Que tu camino sea como ganar 2-1 con gol de último minuto

0:00como latino para mí, dentro de Nike incluso el trabajo que estoy tratando de hacer ahora ha cambiado un poco y el trabajo que me estoy involucrando un poco más es cómo fomentar más lo que es talento latino, cómo crear una voz más fuerte dentro de Nike. Gracias a Dios me he dado la oportunidad de abrir canales o de encontrarme con gente que quiere oír ese tipo de historias y esas cosas, entonces me he conectado con alguna gente en Nike y tratar de eso, de crear un poquito un futuro para las generaciones que vengan, para gente que tal vez esté escuchando o gente que algún día quiera aplicar a Nike y dejar a todo el mundo con el mensaje de que como tú decías, esto se escucha en Latinoamérica y hablando con diseñadores latinos o de Latinoamérica, es que a veces uno, yo te digo porque yo vengo de este background también, a veces uno dice que no, que por ejemplo una compañía como Nike o no, que en los Estados Unidos es diferente porque esto es mejor y esto es el otro El mensaje que yo te puedo dejar, la mentalidad que yo tengo es que no hay nadie como el latino. El latino es diferente en todo sentido. Somos fuertes, somos creativos, somos luchadores, somos demasiado trabajadores, somos demasiado apasionados y siempre venimos de buenos lugares.

1:21entonces para mí eso es importante y eso es algo que yo siempre le digo a la gente, no nos comparemos, no tratemos de ser como otra gente, más bien traigamos nuestra fuerza, lo que nos hace diferentes y hagamos que la gente se enamore de eso, que esa es la mejor forma en la que podemos luchar y triunfar, entonces sacarnos los miedos, sacarnos las comparaciones, sacarnos todo eso y más bien celebrar y aceptar y decir, somos, como dicen en México, somos cabrones. señores les voy a ser muy sincero para este episodio pude sacar más de 7 intros este pedacito que escuchan al principio y que engloba la idea general del episodio pues bueno, nuestro invitado me dejó con la cabeza completamente volada no sabía cuántos sacar pero bueno, hay tanto que sacarle a este episodio tanto provecho que sacarle que a pesar de durar casi dos horas les garantizo que es inspiración pura en cada minuto platicamos con Diego Guevara Nada más y nada menos que el Global Design Director de Nike As es se es orgullosamente latino de Ecuador para ser exactos Y en este episodio adem de compartirnos su historia nos deja un incre aprendizaje de c afrontar nuestro camino en nuestras carreras como creativos la verdad es que se vuelve uno de mis episodios favoritos no sólo por el gran profesional y los logros de diego al tener uno de los puestos más importantes del mundo sino por el lado humano que hay en él al principio del episodio diego nos platicó de sus papás, a quienes aprovecho este espacio y me gustaría felicitar y reconocer todo el esfuerzo que hay detrás de llegar a otro país con hijos, hacer un nuevo camino.

3:03En verdad, toda mi admiración para ellos y para todos esos papás que nos apoyan a quienes decidimos migrar y explorar nuevas aventuras. Entre ellos, por supuesto, mis papás. Si quieren saber más de la trayectoria de Diego, pueden visitar diegogabara.com Hay una increíble lista de proyectos Que no se alcanzaría este espacio Para mencionarlos todos Por lo pronto, señores, disfruten el episodio Mi nombre es Aldo Tobías y esto es Mucho Habitat Señores, amigos de Mucho Habitat Invitado de honor, de lujo La verdad, tengo que confesarlo Estaba algo nervioso antes de empezar a grabar Este, pero ya Medio aquí, mientras hacíamos las pruebas Y todo, y unos minutitos que por ahí conversamos Este, la verdad es que bajaron mis nervios Un tipazo y un gran diseñador y Deta, es un honor que pueda poder platicar contigo, el señor Diego Guevara.

3:55Bueno, a ver, y lo quiero decir así que de entrada lo van a escuchar, ya lo escucharon en el intro, qué onda con Diego, pero ahora sí que quiero yo presumirlo, Global Design Director en Nike, y pues nos acompaña esta tarde para toda la banda de Mucho Habitat. ¿Cómo estás, Diego? Muy bien, muy bien, muchas gracias por invitarme, como decía, sí qué mejor forma de romper el hielo que hablando de fútbol Es una práctica muy común en la onda latina, ¿no? de que dos, tres cotorreos ahí de fútbol y ya se rompe el hielo sabroso A menos de que seas del equipo contrario que si yo era de traigados estábamos jodidos Sí, se pone awkward ahí el asunto, ¿no?

4:39Y pues bueno, señores, como lo mencionaba Global Design Director en Nike vamos a conocer la historia de Diego vamos a conocer bueno, le vamos a preguntar algunos tips para toda la banda que anda queriendo hacer cosas importantes tanto en sus países como fuera de sus pa es importante decir que donde quiera que quieras hacer cosas grandes pues bueno vas a tener hay un proceso hay un camino vamos a conocer el de Diego y pues bueno va a estar estoy seguro que lleno de tips y consejos Y bueno Diego pues ahora s que la pregunta como ahora s que con la que comienzan casi todos los podcasts Y es el tema de es Diego Guevara y qu hace en este momento esa siempre es la de las preguntas más difíciles bueno como te dije muchas gracias por invitarme super feliz y contento de estar aquí y hacer otro podcast en español como te estaba contando antes no tengo la oportunidad de hacer muchos en español así que cada vez que tengo un chance feliz y orgulloso y honrado de que me invites quien soy? bueno Diego Guevara como dijiste nací en Ecuador yo soy ecuatoriano a los 16 años me mudé a Miami me vine para los Estados Unidos y desde los 16 años viví en Miami con mi familia mis papás, mis dos hermanos y de ahí obviamente comenzó lo que es mi vida de estudiante, mi vida de college, mi vida de profesional y por cosas del destino por bendiciones de Dios he tenido la oportunidad de mudarme para acá para Portland, Oregon, a trabajar en el headquarter de Nike y voy aquí trabajando ya en Nike cuatro años y medio, ya voy para cinco años.

6:25Ok. Lo que, oh, perdón. No, no, no, déjate, déjate. Lo que hago, o sea, qué es lo que soy. Yo me considero muchas cosas, siempre es difícil explicar qué es lo que hago, qué es lo que hoy porque he hecho varias cosas me dedico mucho a mucho tipo de campo mucho tipo de diferentes aplicaciones de diseño pero yo diría que si es que me tengo que describir sería como diseñador es lo que siempre he sido y es lo que hasta ahora soy en cada cada chance que tengo cada oportunidad que tengo trato de diseñar por el gusto y la pasión que le tengo obviamente por mi carrera he hecho de todo, he hecho de freelancer, he hecho de inhouse, he hecho de agencia, he trabajado de art director, de creative director, de junior designer, de contractor, de todo lo que te puedas imaginar y ahora estoy trabajando para Nike como design director para la categor de hombre todo lo que es performance que incluye running training entonces todo lo que tenga que ver con performance y apparel y productos es lo que estoy a cargo yo.

7:39Órale, perfecto y excelente. Digo, y vamos a conocer tu historia porque obviamente la pregunta es de que cómo llegaste a Nike, cómo son los días en Nike y todo, pero ahora sí que le voy a meter rewind a la casetera y para aquellos que no sepan lo que es una casetera, existían unas cosas que metías en esos, este, sí, un rewinder, ¿no? Y con forma de carrito y todo el rollo, no sé si te acuerdas, Diego, pero bueno, este, para los que son jóvenes, este, vamos a meter un rewind, vamos para atrás, y la pregunta, digo, me dices, llegué a Miami a los 16 años, ¿eres originalmente de Ecuador, cierto? Sí, correcto. Entonces, llegas a los 16 años, y ¿qué onda? Bueno, me imagino que obviamente no fue tu decisión, si me explico, venir a Estados Unidos, no, me imagino que fue un tema familiar, y cuando llegas, ¿qué es con lo primero que te encuentras?

8:24Y a esto, hago la pregunta, casi siempre que tengo invitado, termino haciendo la pregunta, ¿por qué te fuiste? ¿Por qué irte? Y pues obviamente ahí varían las situaciones, unos por amor, unos por explorar, por esto. Creo que a ti te toca como vivir la parte donde, bueno, llego con la familia, pero ¿qué es lo primero con lo que te encuentras llegando a Miami? ¿Ya traías por ahí que querías ser diseñador, o a los 16 años todavía estabas como que viendo qué pasaba? Para nada, la verdad para nada. La razón por la que nos vinimos fueron por razones de familia. Obviamente a los 16 años, sobre todo en Latinoamérica, a los 16 años uno todavía es de la casa, uno todavía vive con los papás, hace lo que los papás hacen y es una decisión de familia.

9:07Entonces no es que no hubo opción o no hubo decisión, fue una decisión de familia, gracias a Dios. Siempre mis papás y mis hermanos hemos sido muy unidos. entonces cuando llegó el momento de venirnos para acá para Miami afortunadamente mi papá ya tenía familia viviendo acá en los Estados Unidos entonces por eso la transición no fue del todo así a ciegas como se diría pero decidimos venirnos para acá y tenía 16 años mis hermanos eran menores que yo y sí cuando llegamos como siempre he dicho todo el mundo es un shock completo de cultura de todo lo que todos los cambios que uno vivió.

9:50Obviamente, cambiar tu cultura de lo que es Sudamérica a los Estados Unidos ya es un cambio casi de 180 grados. Es un cambio fuerte, pero como como teenager como un chico de 16 años como te podrás imaginar fue un poco más un poco más difícil porque yo venía de tener amigos desde el primer grado de amigos desde kindergarten de primer grado entonces dejas todo eso dejas tu familia yo vengo de una familia bien grande allá en ecuador entonces dejé a lo que era primos tíos abuelos y entonces es difícil el despegarse de lo que es tu vida y empezar una vida nueva es al mismo tiempo es algo como que yo siempre que yo siempre digo es algo que te hace fuerte que te forma carácter que te forma que te da que es una escuela que te enseña no al tiempo en el que uno está viviendo sino ya después cuando como dices tú le echas rewind a la casetera y vas viviendo vas aprendiendo de las cosas que viviste pero fue difícil, el shock fue difícil es completamente diferente el cambio, cuando yo vine acá no, la verdad, para responder tu pregunta ni siquiera tenía idea que quería ser un diseñador, no tenía ni siquiera idea de lo que era el diseño siempre, siempre, eso sí estuve pegado a lo que era dibujar, todo lo que era arte todo lo que era pintura y crecí creyendo que quería ser arquitecto, entonces mi idea casi siempre desde que tenía 10 años, era que quería ser arquitecto porque mis papás conocían algunos arquitectos, entonces yo como que eso es lo que veía y decía, ok, esta gente dibuja y le pagan para que dibujen entonces me parecía interesante pero a los 16 años obviamente no tenía ni idea de lo que quería a los 16 años me tocó venir y adaptarme, aprender muchísimo de todo, lo que era vivir, vestirse música, cultura la forma de hablar, la forma de expresarte.

11:48Por suerte, como te digo, vine de una escuela excelente, gracias a mis papás. Entonces, el cambio no fue así tan drástico para decir que me asustó y que dije, no, me tengo que devolver. No, más bien fue, llegamos y dijimos al 100 y para adelante. Y gracias a Dios, ahora puedo decir que mis hermanos, mis papás y yo, ninguno de nosotros creo que se arrepiente de la decisión. todos lo tomamos como la decisión correcta y ha sido algo que nos ha dado oportunidades para para explorar caminos que tal vez eran nuestros y que sin tomar esa decisi no a poder realizarlos totalmente acuerdo y de hecho pas mucho no y lo practicar yo lo platico mucho con mi novia el tema el tema donde dices de que bueno siempre hay un parteaguas en las historias familiares, ¿no? Por ejemplo, el abuelo que hizo X cosa para poderle cambiar, por así decirlo, el rumbo de de de la familia, mejorar, ¿no? Al final de cuentas. Y luego el papá hizo algo, entonces, creo que como generación, creo que nosotros también nos toca hacer algo y y vaya con esto tratar de de siempre, esa unidad familiar que se vive en Latinoamérica, ¿no?

12:56Y en este caso creo que, como tú dices, bueno, fue la familia, llegan todos y pues ahora sí que no se arrepienten de esa situación y está excelente, digo. No, y como te estaba diciendo, o sea, no siempre, por más que yo diga que no fue tan difícil y que fue, y ahora te puedo decir, mirando para atrás, que no fue la decisión correcta y todo, no, no fue fácil para nada. Para mí, sobre todo, imagínate, teniendo 16 años, llegamos acá y a mi papá le tocó trabajar dos, tres trabajos. Entonces, por eso es que mucha gente, a veces ahora que pasa muchas cosas con estos temas de inmigración y de todo lo que está pasando en la vida social y todo eso, yo soy súper, ¿cómo se dice?, súper vocal con mi mensaje, con lo que siento, porque para mí, cuando yo escucho, cuando tocan algo de inmigrantes o cualquier cosa, Yo soy un inmigrante, yo viví todo lo que se está hablando, yo he pasado por todo eso.

13:53Entonces, fue difícil, fue difícil y esas fueron las partes que uno decía que odié en ese punto de la transición, era ver lo duro que fue para mis papás, porque mis papás aguantaban todo para que no nos llegue a nosotros, absorbían todo el choque para que no llegue para acá a los niños. pero obviamente 16 años uno ya más o menos se va a dar cuenta yo traté de hacer mi parte para ayudar en lo que yo podía y no ser una carga pero sí, o sea el parte agua es que dices tú del ejemplo y gracias al trabajo, a la dedicación, al esfuerzo a lo que yo vi que mis papás hicieron como inmigrantes como personas que empezaron de cero como personas que tuvieron que empezar de cero con niños o sea con tres hijos Eso fue a mí algo que me marcó muchísimo, fue algo que en verdad me ha guiado a mí como una estrella, así que me ha guiado por todo lo que es mi carrera profesional y como papá ahora que soy.

14:51Y es algo que trato de ense a mis hijos tambi trato de hacerles valorar lo que es el valor de ser inmigrante el valor de ser latino el valor de saber de d viene de lo que tuvo que pasar su abuelo de lo que tuvo que pasar su abuela, de lo que tuvo que pasar su papá, para que aprendan y estén orgullosos y que nunca se olviden de eso. Uy, no, qué excelente mensaje. La verdad es que toda la admiración y respeto para tus papás, Diego, porque uno, o sea, bueno, en mi caso, yo vengo a Canadá y vienes solo, en este caso con mi novia y te topas con situaciones bien difíciles si me explico, entonces hacerlo con niños como dices, con un adolescente de 16 años, o sea, cuando pues ahora sí como es donde más cambio uno como adolescente trae y no sabes ni quién eres y andas descubriéndote, entonces es un reto es un reto enorme, entonces ahora sí que todo el respeto y la admiración para tus papás y para pues para toda la gente que lo ha hecho así Y ahora sí que es agregarle un grado de dificultad a la situación que se vive, ¿no?

15:56Porque de este lado, cuando... Y para toda la banda que nos escucha, ¿no? A lo mejor si tú estás soltero y, digamos, tienes esa como curiosidad de vivir en otro país y ejercer, adelante, ¿no? Porque al final de cuentas, si el resultado no es bueno, que obviamente deseamos que no sea así, que sea todo chingón. Pero bueno, al final de cuentas, si el resultado no es bueno, solamente tú eres el único que va a ser en la corriente, ¿sabes? En cambio, cuando lo haces con hijos, creo que se vuelve un poquito más complicado.

16:21Entonces, pues, ahí ahora sí que el aplauso para tus jefes, porque la verdad sí, sí, sí, este, sí es bastante, bastante complicado esa parte, ¿no? Y pasando al tema ya, Diego, donde dices, bueno, ok, entras a estudiar, este, arquitectura, entiendo por ahí que, por cierto, a lo mejor voy a repetir algunas preguntas que te hizo el buen Luis Palencia, que escuché su, su entrevista, muy buena, la verdad, un saludo al buen Tres, este, estudias un poco arquitectura, te das cuenta que no funciona y cambias el rumbo. ¿Nos puedes platicar un poquito también de esa historia? Sí, como te decía, yo desde pequeño juraba que iba a ser arquitecto, esa era, digamos, mi carrera y yo le decía, no, vas a ser arquitecto.

17:06Pero una vez que ya terminé el high school y me metía ya a lo que era college, me tocó escoger carrera ya, escogí arquitectura, obviamente comencé y las primeras clases, los primeros semestres fue un poco fácil porque era historia de arte, historia de columnas y todo, y yo dec ah est bien eso se puede Pero ya cuando comenzamos a hacer lo que eran ya los drafts y los dibujos y aprender donde todo lo que ten que lidiar con c obviamente hablando con los profesores porque eso tambi yo siempre era el que se me acercaba despu de la clase dec ok ahora s dime la verdad es lo que funciona esto es lo que voy a necesitar para poder ser bueno y todo Entonces me decían y explicándome un poquito, yo haciendo un poquito ya más de research, porque dije ok, ya es mi carrera, entonces ya me toca ponerme yo también a, digamos, a aprender y a ver qué es lo que tengo que hacer. Me di cuenta que no, que la verdad no era algo que iba a disfrutar. Me di cuenta que ya solamente estando en clases yo ya decía, espérate, no sé si es que pueda hacer esto pensando ya los próximos 40 años de profesional si pueda hacer esto.

18:16entonces me di cuenta que era un poco más complicado me di cuenta que era un poco más sin querer faltar al respeto si es que alguien es arquitecto aquí obviamente saben que mi amor por arquitectura es fuerte, pero yo lo veía como algo un poco aburrido para lo que yo quería entonces yo dije, desde que entré al colegio dije quiero hacer algo y quiero trabajar en algo en lo que no me sienta feliz, en lo que sienta que no es un trabajo que no es algo que voy a odiar porque obviamente para poder pagar la universidad y para poder ir a la universidad me tocó tener trabajos que ahora miro atrás y digo, otra vez, fue escuela te enseñaron, te formaron pero que yo odiaba, o sea, el típico trabajo que uno odia en el momento que te llegas, te bajas del auto y vas a entrar y dices, no, otra vez entonces yo no quería eso yo dije, no, si voy a estudiar, si voy a meter mi tiempo, si voy a meter ese esfuerzo quiero que sea algo que me haga feliz, entonces me di cuenta que arquitectura no era como te digo, siempre estuve ligado a todo lo que era medio creativo medio arte, no diciendo que sea bueno, pero siempre tenía esa complicación de que, ¿qué puedo hacer?

19:29y otra vez sin querer gastar mucho el tema, otra vez el soporte de mis papás y desde que era pequeño de que siempre me motivaron, siempre me ayudaron y siempre estuvieron abiertos a yo poder tener conversaciones y decirle mira esto es lo que yo hago, esto es lo que me gusta hacer, esto es lo que hice y saber que yo siempre me decía no dale, dale, sigue, sigue, sigue. Entonces cambió un poco antes de llegar al college también que también es importante como medio que teenager, medio rebelde y todo, también me encontré en high school lo que era el graffiti. Entonces, todo lo que era graffiti, todo lo que se hacía con los sketchbooks y los blackbooks que se utilizaba muchísimo antes, no sé si es que la gente que está viendo esto sepa, pero los black sketchbooks era algo que, por ejemplo, tú pasabas por todo el high school o por toda la gente que hacía graffiti o toda la gente que hacía cualquier tipo de arte. Entonces, eso se convertía en como tu carta de presentación, entonces te llegaba el libro, tú hacías tu mural, tu arte ahí, tu dibujo, y se lo pasabas a la siguiente persona, y eso iba pasando, y después habían cinco o seis de esos pasando por todo el high school, o por la ciudad incluso, entonces así es como uno conocía a otros artistas y otra gente que le gustaba eso, Obviamente no era bien visto por la escuela o por las autoridades o por cosas así, por lo que es considerado como un delito, ¿cómo se dice esto? Como es daño a la propiedad, obviamente.

21:01pero pero como yo le digo muchísima gente ahora es algo que a mí como diseñador me enseñó pero muchísimo desde lo que era el balance lo que es colores lo que es la composición el tipo de efectos todas esas cosas que yo utilizo hasta ahora en diseños viene de eso viene de las cosas que yo así e incluso como graffiti como como tagging y todas esas cosas que como te digo otra vez incluso en esos en esas épocas y en esos en esos pasos o en esas épocas de mi vida igual mis papás me ayudaban yo llego al punto en el que antes o cuando estaba ya entrando la universidad cobraba 20 25 dólares por hacer las maletas los buques que la gente utiliza para las escuelas le quitaba todo y la hacía un plan le sea como un canvas y yo dibujaba y les pintaba y les hacía cosas de grafiti ahí entonces yo así era de la forma en la que yo más o menos expresaba y decía ok se puede hacer dinero haciendo lo que uno le gusta lo que uno quiere hacer y obviamente mis hermanos y mis papás eran los que me traían los clientes los que me promovían el trabajo entonces ahora que me pongo a pensar digo a mis papás hasta hasta que me ayudaron y me apoyaron entonces creo que todo eso ese soporte y toda esa ayuda que siempre me dieron me facilit a m el poder decir sabes qu arquitectura no es para m me voy a cambiar voy a decidir irme por lo que es graphic design y advertising y me apoyaron En ese tiempo yo tambi estaba ya casado con mi esposa, entonces también otro pilar importantísimo en mi vida, el apoyo que ella siempre me ha dado, entonces con el apoyo de mis papás y mi esposa se hizo, te digo, muchísimo más fácil el camino, se hizo muchísimo más Hace la decisión y gracias a todo Eso es lo que ahora puedo Mirar atrás y decir, wow, fueron buenos años Buenos años, que chingón Escuchar eso Diego, y yo creo que la pregunta Va, o sea, te voy a hacer Una pregunta como para darle seguimiento a este tema ¿Quién no tiene esos apoyos O esos pilares en su vida como lo fueron Tus papás y tu esposa ¿Cómo, qué le Podrías decir a la banda que no tiene ese pilar?

23:16No, al final del día es como Yo siempre trato de decir, bueno, nuestras historias tienen personajes que nos ayudan o algún momento, pues no que la dificultan, pero en algún momento, pues digamos, como que un papá que no te apoya a lo mejor en esa situación. ¿Cómo lidiar con eso? ¿Qué podrías tú decirles a esa bandita que por ahí no está viviendo como ese mejor momento en cuanto a apoyo se refiere? Sí, no, no. Y también he pasado por cosas así. El mejor... Yo diría que hay varias respuestas a eso. Una respuesta que yo diría sería si es que, como te digo, si es que uno no tiene la bendición que tuve yo, porque lo considero una bendición de tener los papás, la familia, la esposa que tuve y el apoyo que tuve, es saber buscar, saber dónde buscar, de quién recibir apoyo, de quién recibir información. Hay diferentes diferentes tipos de apoyo, diferentes tipos de profesores que en la vida le da uno. Yo te puedo decir que he tenido varios, aparte de lo que es ya, digamos, familia, he tenido varios, y el otro día estaba pensando, porque estaba teniendo una conversación, ¿quién ha sido la gente que te ha marcado, que te ha ayudado como maestro, como profesor? Y te juro, varía, varía tanto que yo me decía, ok, de las personas a las que yo más me acuerdo hasta ahora, y las personas que yo más creo que me ha formado como ser humano, no como creativo, pero como ser humano, como una persona correcta y decente, era mi entrenador de fútbol cuando yo tenía desde los 8 a los 14 años. Saludos a Cosme Charro si está viendo esto.

24:52Era un entrenador de f que se convirti en entrenador en profesor en amigo en una persona que te daba consejos pero al mismo tiempo era una persona que te pon los puntos sobre la chis y te dec estás haciendo mal esto, estás haciendo mal esto, corre 10 vueltas hasta que se te pase. Entonces, hay diferentes tipos de gente, yo lo que le digo a la gente es que no, no es que tiene que uno salir a buscar, a ver ok, ¿quién me va a apoyar y quién me va a dar esos consejos o ese apoyo que necesito? Sino que más bien es como que estar atento, estar abierto a recibir lo que es feedback, obviamente hay del bueno y del malo, pero estar siempre, tener la mente siempre abierta a que uno cuando menos lo espera van a llegar personas que tal vez nos ayuden y que nos pues va a futuro.

25:44Y la otra parte de la respuesta sería utilizar las cosas que a veces uno no tiene el apoyo, uno no tiene la confianza o a veces uno tiene la duda de gente alrededor de uno, utilizar eso como gasolina, que es lo que yo a veces, yo hice mucho de eso también. A veces gente que te dudaba, que no te creía, usar eso como gasolina y decir, ok, en cinco, tres, dos años voy a demostrar y utilizar eso como un incentivo extra para tomarle y decir, ok, tengo metas, a más de las que ya tengo, me voy a poner estas metas, como decir, ok, tengo que demostrar por acá, tengo que demostrar acá, y así de una forma buena, y con tus logros poder callar bocas y ganarte a la gente que tal vez no te confiaba antes.

26:32Claro, totalmente. Y ¿sabes qué, Diego? Me llegó un montón lo que dijiste de tu coach, y te digo eso porque, o sea, porque enfrente de mí tengo a mi novia, y ella es coach de gimnasia, ¿no? Tenemos, bueno, tiene ahí una academia de gimnasia en línea y justamente el mindset que hay detrás de ella es de que quiere, bueno, en el tema del ejercicio, es que quiere que los niños amen y respeten su cuerpo, que se hagan de buenos hábitos desde chavitos para que cuando crezcan terminen siendo buenas personas. y lo platicamos cada noche en cada cena que realmente eso es lo que ella quiere para esta sociedad, es el granito de arena que está aportando y lo platicas de tu coach y ahora sí que ves el resultado, lo platicamos de que, oye, qué genial sería que dentro de 20, 30 años, las niñas que ahorita tienes en la gimnasia te digan, maestra, gracias a usted, lo que acabas de decir exactamente pues me lleg as hasta el alma y lo segundo que dices que tenga que ser la gasolina que no cree en ti echarle y pues v para adelante porque hay mucho que demostrarnos a nosotros mismos somos capaces de cosas incre entonces hay que seguir como motiv de por donde de cualquier manera pero hay que encontrar una motivaci y hay que hacer que las cosas sucedan Al final del d Y Diego, digo, gracias la verdad por tus respuestas Te quiero preguntar Tu primer trabajo como diseñador ¿Cómo llega? ¿Qué onda?

27:57¿Lo buscaste y llegó por ti ahí De bote pronto? ¿O qué onda con este tema de diseño? Y luego, bueno, me interesa mucho Saber cómo te sentías ¿Te sentías preparado? ¿Te sentías ya listo Para empezar este mundo laboral? ¿O todavía había como que Ay, pues no sé ni por qué estoy aquí Pero vamos a ver Sí, sí A ver, el primer trabajo de diseñador que tuve, espérate, déjame acordar, no fue bueno, no fue el mejor, el hecho de que tenga que decir, espérate, déjame acordarme, significa que no fue tan memorable o tan bueno. una de las cosas que yo viendo para atrás digo, espérate, tal vez me aguanté mucho o dudé mucho en empezar, fue en salir a buscar ya lo que era trabajo de diseño no sé por qué hasta ahora no entiendo por qué yo en vez de decir que voy a ser freelance mientras voy a la escuela porque ahora mucha gente hace eso dije no, quiero hacer mi carrera, quiero entre comillas respetar mi carrera y comenzar a ejercer desde el momento en que me gradué y puedo decir soy un profesional y me presento viéndolo bien ahora dije perdí tal vez 23 años que hubiera podido ganar más afortunadamente yo no yo siempre era un poquito como como overachiever perdón se ve un poquito el spangler de ahí pero siempre trataba de digamos si estábamos en el capítulo 1 y 2 y estaba en el 4 o 5 en mi casa. Entonces yo siempre estaba un poquito como buscando y sacando información extra. Entonces me esperé un poco, pero una vez que me gradué salí a buscar trabajo y el primer trabajo que tuve fue en un... era como un production house. Era una compañía que hacía brochures o libros de construcción de casas. Por ejemplo, era una compañía que era como una constructora que construía mansiones de lujo y para acá, mansión de lujo hacía sus publicaciones o sus brochures o su stationery que iban acompañando para cualquier comprador de la casa o cualquier persona que estaba interesada entonces ese era pues fue mi primer trabajo como diseñador era prácticamente a tomar las fotos que enviaban poner el texto encima hacerlo ver así que se vea bien y sacar obviamente no no era nada creativo el ambiente era el primer trabajo y lo tomé como como tal lo que me como que era el primer trabajo y trabaje duro aprendí lo que más pude pero una vez que por más malo que fue trabajo me dio un poquito la confianza de por decir lo que ahora estoy listo voy a salir a buscar trabajo y fue un salto de 180 grados también porque pasó de ser como el junior que entró a trabajar eso al siguiente trabajo que fui a aplicar le dije yo estoy listo para ser director y el dios me decía no pero en seguro elige seguir todo lo que necesites yo te lo puede hacer una compañía pequeña entonces necesitaba un un diseñador como in house que pueda llegar y hacer todo lo que era branding advertising editorial todo eso y le dije dale yo puedo hacer todo eso y me contrataron eso fue ya casi a los últimos tres meses de lo que era ya terminar mis exámenes finales de college y todo eso entonces Entonces, justo me tocaba hacer lo que es el internship para mi carrera y tuve la bendición de que me pude saltar ese paso porque ya estaba trabajando en el field.

31:33Entonces, utilizaron eso para darme los créditos. Pero, como te digo, pasé, dentro de un año pasé de entrar al primer trabajo de diseño y aprender y absorber todo lo que veía a ser art director en una compañía pequeña. entonces así fue como empecé y de ahí ya seguí tomando más riesgos y más más más posibilidades más oportunidades que se me venían y dándole todo esto fue en miami diego no esto fue en portland porque yo para la universidad para ir al colegio de diseño me fui para por la mente para por la por cuatro años estuve viviendo ahí por cuatro años fui a la universidad trabajé ahí y comencé de mi carrera Entonces una vez que ya tom este trabajo trabaj como un a digamos de art director en esta compa y mi hermano tambi mi hermano menor estaba trabajando en lo que es dise tambi se hizo dise y estaba trabajando para agencias tambi por ah por tampa y basado en lo que aprendi y lo que yo aprend obviamente y por la juventud la bendita juventud que no no sabe mucho de las del mundo dice no nosotros podemos hacer lo que todas las estas dos agencias están haciendo nosotros mismos entonces decidimos a renunciar a nuestros trabajos y crear nuestro propio nuestro propio estudio nuestra propia agencia Por suerte tuvimos la suerte de traer algunos clientes o de conseguir algunos clientes que nos ayudaron a crecer y a comenzar a trabajar. Entonces creamos nuestra propia agencia, los dos hermanos, y trabajamos casi por un año juntos en bastantes trabajos con bastantes clientes hasta que llegó la recesión del 2008.

33:17que fue todo el housing crash y todo eso entonces ahí fue lo que se complicó todo y nos tocó otra vez separarnos y buscar por nuestros propios lados buscar por tu cuenta claro y es bien interesante esto que dices porque digo para toda la banda que ahorita por ejemplo está en la universidad y todavía allí y digo ahorita con la situación que se vive y todo en línea y eso pues bueno habrá algunas otras alicientes ¿no? pero por ejemplo siempre es importante como dices adelantarte un poco en el camino el hecho de empezar a probar ya con algunos trabajos, incluso aunque sea de pasante, ¿no? El asunto es entrar al campo laboral y empezar a detectar qué te gusta y qué no te gusta, porque creo que en Latinoamérica pasa mucho eso, Diego.

34:01O sea, a mí, bueno, al menos lo que me tocó vivir, las agencias era que supieras todo, ¿no? Que supieras tomar la foto, editarla, recortarla, pegarla en el diseño, animarla, ¿sabes? O sea, y entre más supieras más valías para la agencia, porque al final de cuentas es un costo, un activo, eres un recurso para la empresa, entonces entre más puedes ser ese recurso, pues va y te das cuenta, bueno, por ejemplo, ya estando acá, este lado en Canadá, imagino que en Estados Unidos pues es el mismo tema, ¿no? entre más te especialices en un área, pues terminas digamos como no sé, no me voy directamente al dinero, pero bueno encuentras trabajos más especializados, mejor pagados, con compañías que realmente necesitan un experto en el área, ¿no?

34:44y creo que en Latinoamérica te toca aprender de todo para poder conseguir un trabajo. Entonces, una parte muy importante, creo yo, es empezar a probar qu te gusta para despu de ir acotando y decir oye si yo prob en una agencia y me pusieron a hacer branding y me pusieron a hacer web y me pusieron a hacer editorial pero sabes que te encant el branding pues ya no busques de otra cosa Ve acotándolo. Pero siempre es bueno como explorar, y creo que en este caso a ti te tocó. Y el tema ya, bueno, que se separan, Diego, en esa recesión, ¿te toca ya a ti empezar a buscar otro trabajo? ¿O qué pasó después de esa separación con tu hermano?

35:22Sí, ya después de eso, ya cuando llegó la recesión, obviamente, nos tocó tomar la decisión porque no es sorpresa para nadie que sea creativo o para agencias. En el momento que las cosas se ponen duras o la economía se pone difícil, lo primero que se corta son gastos extras, entre comillas, que son el advertising, las comerciales, todo eso. Entonces, obviamente, nos afectó directamente a lo que era el trabajo, los clientes. Muchos clientes cerraban, muchos clientes estaban fuera de negocio ya, perdían sus budgets. Entonces, nos tocó tomar la decisión de o nos hundimos con el barco o lo cortamos por lo sano.

36:04Nos dividimos todo en partes iguales y cada uno le toca salir otra vez a, digamos, a volver a trabajar de lo que haya. Entonces tuve la suerte de que ya como se veía venir esto, pude volver a lo que era trabajar en agencias de advertising y de diseño. Volví otra vez a lo que era ese mundo y lo hice por años. O sea, ya después de eso ya se convirtió en lo que era, ahora sí ya un art director para una agencia, porque antes era un art director para una compañía pequeña.

36:36Pero ahora ya era un art director para agencia, entonces ya trabajaba con copywriters, trabajaba con otros diseñadores, trabajaba ya para clientes más grandes. Entonces comenzó a crecer eso, cambié de clientes, cambié de agencias y llegó el momento en el que comencé a hacer un poco más de freelance. estaba haciendo mucho más freelance ya porque en ese momento ya me sentía más cómodo ya por el trabajo que ya tenía en mi portafolio por el trabajo que ya podía enseñar era un poco más fácil que la gente te descubra que la gente te ve el trabajo y que te comiencen a contactar entonces comenzase mucho trabajo pero el mucho mucho del trabajo que yo estaba haciendo era en miami porque obviamente el mercado en miami es mucho más grande que el mercado en tampa sobre todo en ese tiempo entonces me di cuenta que est viajando demasiado a miami para ir a las reuniones con a los clientes o ir a presentar o a cobrar o a cosas as entonces ya como toda la familia viv en miami decidimos mudarnos otra vez para miami en el p para los a no me acuerdo en qu a exactamente fue el que nos mudamos para miami otra vez pero regresé a miami y continué trabajando en agencias de haber traje de publicidad de branding de diseño por algunos otros años.

37:53Wow, excelente. Sí, y quería preguntarte cuando, me imagino que, bueno, pues hubo ahí varias agencias, hubo varios, este, como varias situaciones, ¿no? Me gustaría como preguntarte el aprendizaje de todo eso para poderte postular a Nike. O sea, ¿qué sacaste de todo ese camino? Porque a esto también, digo, la banda que por ahí no escucha probablemente, ah, yo también quiero trabajar aquí, quiero trabajar allá, quiero hacer esto, pero pues para, digo, empresas como Nike, como cualquier otra empresa grande, pues obviamente hay un camino, hay un proceso, ¿no? Y me gustaría preguntarte qué aprendiste en ese camino antes de postularte a la vacante.

38:33Sí, el camino, la verdad te puedo decir, no ha sido fácil y personalmente yo prefiero que nunca sea fácil, porque si es que el camino es fácil y uno llega rápido o facilito al trabajo ideal de uno, donde uno diga, ok, este es el que es para mí, uno no aprecia un poco lo que es el sudor, el trabajo, el dolor, las lágrimas que te toca pasar hasta llegar ahí. El hecho de que sea un poco más largo, arduo, difícil en parte, te ayuda a disfrutarlo un poquito más, te ayuda a valorarlo un poquito más, que a veces es cosas que uno se da cuenta y cosas de las que aprendí, por ejemplo tu pregunta que me decías que son cosas que yo aprendí te puedo decir que lo que yo algo de lo que yo diría que aprendí es lo que yo no quería hacer o como no hacer las cosas como no hacerlas sí, como, ¿qué es lo que yo decía?

39:34no, eso yo nunca haría eso yo nunca haría o si llego algún día a tener un equipo o cualquier cosa, yo trataría de nunca ser ese tipo de persona o ese tipo de líder o de jefe, digamos. Eso para mí fue importante porque tuve muchos de esos jefes que a la final, yendo a dos o tres preguntas atrás, gente que duda gente que no te confía, gente que no te apoya y que uno utiliza el trabajo, el esfuerzo y todo para demostrar. Entonces hubo mucho de eso y para mí fue buena escuela saber el tipo de persona, el tipo de profesional, el tipo de líder, el tipo, porque para mí, yo soy de las personas que dicen, prefiero trabajar con un líder a trabajar para un jefe.

40:23entonces aprender eso aprender el valor de lo que es liderar de lo que es ser uno alguien que el equipo sienta la conexión y que sienta que pueden guiarlos, que pueden apoyar a ser el típico jefe que siempre existe, entonces eso fue algo que yo aprendí mucho, que dije esto es algo que yo nunca haría o es algo que yo sí haría también como diseñador aprenderme a quitar un poco el miedo aprender a quitar un poco el miedo, también hablábamos de eso, de las dudas que uno tiene, y de, como diseñador, tenemos demasiadas dudas en nosotros mismos para estarnos preocupando de las dudas de los demás, es parte de la naturaleza del diseñador, es no saber cuándo está listo el trabajo, o sea, siempre como dudar un poquito, será que utilice el font correcto, utilice la foto correcta, cosas así, entonces, Entonces, preocuparse un poquito más en eso, en mejorar lo que era el estilo, el diseño, aprender un poquito más qué es lo que más me gustaba, si era el branding, si era el advertising, si era fotografía, si era video.

41:37tener la oportunidad de decir, ok, me están pagando para hacer lo que yo hago, entonces voy a lanzarme y tratar de todo. Tratar de hacer lo que yo quería y utilizar el trabajo como un campo de entrenamiento, si lo podemos decir así, para decir, ok, déjame tratar, me están pagando para tratar de hacer algo interesante o para que traiga algo diferente, déjame ver cómo lo puedo hacer. Entonces, esas fueron de las cosas que yo diría que más me ayudaron de aprender en agencias, poder liberarme un poco y tener un poquito más de confianza como diseñador, pero también como líder, ahora que ya viendo otra vez para atrás, las cosas que yo quería y no quería hacer.

42:25Definitivamente lo que les voy a comentar a continuaci nos concerna a todos No importa si eres dise ingeniera taxista o ama de casa es un tema relevante para nuestro gobierno Se trata del tema del ahorro y de lo lejos que estamos de este buen hábito. Y es que nadie nos enseñó ni a practicarlo, ni todos los beneficios de hacerlo. Bueno, pues déjenme les platico que hay una cuenta de Instagram llamada Pobre el que no ahorra. Una plataforma que te ayuda a hacer planos de ahorro para tus proyectos con asesoría profesional, además de crear contenido para ayudarte a entender la importancia del ahorro y los años más productivos de tu empresa.

43:05Si quieres una asesoría sin costo, solo tienes que contactarnos por Instagram enviándoles un bien y mencionándoles que escuchaste esto en tu archivo, para que de esta manera puedas recibir una asesoría personalizada sin costo. Así que ya lo sabes, visita Pobre el que no ahorre, todo separado por puntos y contáctalos. Y Diego, quería preguntarte el tema, ya cuando te postulas a Nike, me imagino que había, como dices, es parte de la vida del diseñador tener esas dudas, tener ese de que, ah, el síndrome del impostor, ¿no?

43:42tan este, dejar, ah, seré yo, seré suficiente, bueno, etcétera, pero me gustaría como conocer, ¿cómo te postulaste a la vacante, pero más, o si llegó por ti por algunas otras razones, o cómo llegó eso a ti, y me interesa mucho conocer tu primer día de trabajo en Nike, ¿cómo te sentías, qué pasaba por tu cabeza? A ver, la verdad, yo como explicaba la otra vez en el podcast con Luis, yo crecí siempre, siempre, siempre con Nike, desde que era pequeño, desde que jugaba deportes, desde que veía la televisión, desde que veía los comerciales, desde que veía a Michael Jordan, desde que venía Ronaldo.

44:25entonces Nike siempre fue parte importante de mi vida como como digamos como deportista como una persona que siempre estaba atrás tenía la atracción esa a todo lo que era visual obviamente para los que se acuerdan de los comerciales en los 90s o lo que Nike hacía en los 90s o lo que Nike significaba en los 90s era en los 80s y 90s era súper importante no no había otra compañía que te puedo decir le hacemos la competencia era parte de la cultura de ellas en todas las pel ve en todo lo que era cool era Nike Entonces uno creci con eso uno crece con todas esas cosas Entonces, Nike para mí siempre fue importante.

45:08Y cuando comenzó la evolución a decir, ok, ahora soy diseñador, ahora soy creativo, obviamente todo lo que hacía desde los comerciales, desde las campañas, desde los photoshoots, todo lo que hacía Nike, el producto obviamente como diseñador siempre estaba en las paredes en la inspiración y decir ok, esta es la dirección en la que tenemos que ir entonces siempre fue parte de mi vida, pero nunca nunca, nunca, nunca se me ocurrió o aplicar o decir voy a tratar de irme para Nike nunca se me ocurrió la verdad me llegó un email un día, o una llamada telefónica y contesté y me dijeron, mira, soy esta persona de Nike, soy uno de los recruiters de Nike y quería llamarte para ver si es que, uno, si te interesaría trabajar para Nike y dos, cuándo podrías hacer la llamada, cuándo estás disponible para hacer una llamada y ver cuándo, si te interesa, traerte para acá para que conozcas a la gente y todo.

46:12Entonces, así fue mi introducción. Obviamente fue un shock porque, como te digo, ni siquiera estaba pensando. La llamada esa entró en un momento en mi carrera y en mi vida en el que estaba súper feliz y súper bien. Eso fue lo difícil, eso fue un poquito difícil porque en mi trabajo estaba muy bien de trabajo, estaba en una posición en la que yo dije ok, aquí tengo para crecer y es una posición en la que me veo bien. Estaba feliz en el trabajo que hacía, tenía un buen trabajo, trabajaba para una buena compañía, estaba feliz y por el otro lado como familia estaba bien, estábamos felices, mis hijos están en la escuela, entonces estaba en un momento digamos en un momento bueno en mi vida, en un momento de paz, de tranquilidad, de felicidad y llega esta bomba y te dice ok, quieres venirte para Nike, que es obviamente la respuesta era sí desde el momento y que oye eso, pero venía también con el cambio, con el cambio radical de lo que era, ok, desde este momento, el momento que dices sí, tu vida cambia, la ciudad en la que vives cambia, te toca mudarte al otro extremo del pa te toca desconectarte otra vez de lo que es familia primos los amigos de tus hijos trabajo todo eso otra vez te toca pasar por todo eso Entonces, no es que fue difícil, pero fue una buena decisión, o sea, fue un buen momento, fue algo que me tocó tomar la decisión.

47:43Me dolió, obviamente, porque siempre he sido bien unido a mi familia, me dolió mucho separarme de lo que eran mis papás, mis hermanos, y sobre todo que mis hijos tengan que pasar otra vez por la mover mudarse otra ciudad y todo pero así fue como como llegó la digamos la oportunidad de venir me nike obviamente viene conoció a la gente acepte el trabajo y el primer día como cualquier otro primer día pero yo diría multiplicado por 100 veces el momento porque una cosa es venir a la entrevista nike cuando te traen porque te te pagan el avión, te traen, te ponen en un hotel, te tratan de impresionar lo que más pueden, entonces me trajeron, me tenían un auto, te ponen en un hotel, te traen a la entrevista, te hacen el tour de la compañía, del campus y todo eso, entonces obviamente uno se enamora de todo lo que ve, pero de venir a la entrevista en la que uno dice si es que me sale perfecto pero si no estoy bien no hay no pierdo mucho al al primer día es completamente diferente porque el primer día ya llegas ya con la presión de que tienes que entrar y demostrar y cumplir y demostrar por qué te pagarán porque te trajeron para la compañía entonces el primer día fue súper difícil me acuerdo que solamente mientras estaba manejando, entrando a la compañía por la puerta principal, dije de aquí en adelante o mejora todo o como te digo o la cago y todo se va, todo se pierde y terminamos mal. Pero la ventaja es que tuve la bendición del apoyo también de mi esposa en ese momento y la fuerza de poder decir ok vamos con todo, aceptamos y ya, ya van cuatro años y medio, ya van para cinco años dándole. Wow, increíble, increíble y sí, imagino que ese día, como dices, el primer día siempre es una curva, ¿no? De aprendizaje vas hacia arriba y pero pues ya trabajar como dices tú para Nike, ya tener como que todo, o sea, tener ese peso sobre ti o a lo mejor mentalmente verte de que bueno, ahora soy parte de esto, confiaron en mí, ¿cómo voy a sacar la bola del cuadro, ¿no? ¿Cómo voy a hacerlo?

50:02Y pues obviamente ya después de cuatro años, pues ya te haces sentir más asentado y va mi siguiente pregunta, Diego. O sea, bueno, la primera es como los retos más difíciles que te ha tocado sortear en la compañía y en el puesto que tienes, y la segunda pues es preguntarte ¿cómo es un día de trabajo para Diego Guevara en Nike? Ok, la primera los retos, todo es un reto y le agradezco a Dios de que todo sea un reto porque yo soy de las personas de que si es que todo fuera fácil o si tuviera menos trabajo del que tengo ahorita no sé si me aburriría o no sé si me volvería loco o no sé si es que pediría más, entonces yo creo que el constante reto es algo que a mí me motiva muchísimo, es algo que me ayuda muchísimo a ser productivo a tratar de hacer mi trabajo bien los más difíciles aprender aprender lo que más pueda como te digo yo vine de mi background es completamente lo que es branding completamente lo que es advertising lo que es campañas y lo que hago ahora es prácticamente fashion entonces fue un cambio completamente radical cuando yo hablé con una de las personas que me entrevistaron le dije pero espérate si tú sabías que yo no tenía experiencia de fashion o de apero o de todo lo que es producto porque sabe por qué te decidiste entonces me dijeron que no que lo que ellos vieron es que podía traer algo que era un poco más fresco y otro punto de vista que es lo que está aquí estaba buscando o sea diseñadores ya los tenemos acá de lo que es producto o apero un fashion lo que necesitamos es traer algo más que complemente para que se pueda hacer algo para poder crear algo nuevo diferente entonces afortunadamente vieron eso y eso me ayudó para entrar pero el aprender al aprender muchísimas cosas de cómo trabaja la compañía el aprender a cómo funciona no solamente el lado creativo sino el lado ya de lo que es negocio el lado de lo que es números finanzas baches annual reports y todas esas cosas que la La verdad, si yo creí que arquitectura era aburrida, imagínate esto.

52:23Entonces por suerte como te digo yo creo que en mi vida yo siempre trato de buscar los cap yo siempre recedo un poquito y digo esp todo esto que me toc a m aprender de hacer accounting, de aprender de margins de aprender de números, de aprender de finanzas y de budget y todas esas cosas yo lo viví ya cuando me tocó abrir mi propia compañía con mi hermano porque cuando abrimos eso, obviamente yo no tenía gente que se encargue de HR yo no tenía gente que se encargue de de los taxes, de los seguros entonces me tocaba a mí hacer todo eso, entonces te convertías en director creativo y la persona que barría la oficina, la persona que hacía los taxes, la persona que hacía los seguros, la persona que salía a hacer las filas para pagar la luz y todo eso, entonces todo eso lo traes para acá y dices ok, ya lo hice una vez, vamos a tratarlo otra vez, entonces esos han sido los retos más fuertes, el resto, como te digo, y como dije al principio, mi gol, mi meta siempre fue encontrar un trabajo, encontrar algo que pueda yo hacer, que en el que nunca me sienta como que estoy teniendo que trabajar o que lo considero un trabajo, y te digo, por los últimos cuatro y medio años, no he tenido un solo día en el que diga, ah, me toca ir al trabajo, o que diga yo, ah, mañana es lunes, ¿me entiendes?

53:43O sea, para mí, todos los días es una bendición es una felicidad ir a trabajar ahí, no lo siento como trabajo. Y eso ya, pasándonos a la segunda pregunta, de que era, ¿cómo es un día? Bien alocado, como se podría decir. El hecho de que yo trabajo en lo que es Globo, significa que yo trabajo mucho con lo que es todos los GEOs, o todos los diferentes continentes en los que trabaja Nike. entonces por ejemplo hay días incluso ahora que estamos trabajando desde la casa hay días en los que me toca empezar el día muy temprano digamos 7 de la mañana porque me toca hacer una llamada telefónica o un zoom call con Berlín o con Londres o con Tokio entonces porque tenemos proyectos en los que se trabaja así entonces a veces el día comienza con llamadas así desde las 7 de la mañana que a veces incluso desde el auto mientras voy manejando me toca tomarlas Mientras, cuando yo llegué a Nike, yo diseñaba mucho, estaba mucho a cargo de lo que era diseño.

54:47Mientras como es normal mientras uno va como cambiando el rol y vas asumiendo diferentes responsabilidades ahora lo que yo m hago es lo que es la direcci creativa y estrategia y bastantes reuniones y meetings y todo eso entonces el dise ya como que no estoy en el d a d de lo que es el dise pero trabajo muchísimo estoy su trato de ser súper involucrado y súper metido en lo que es cada cada uno de mis equipos trabaja y trabajo con equipos que trabajan digamos en running otro grupo de trabaja en training, otros equipos que trabajan en otros proyectos que también estoy a cargo, entonces yo trato siempre de ser lo que te decía, trato de ser ese líder que lidera con ejemplo con, demostrando a la gente que si se puede, que por más que hayan obstáculos, que por más que haya problemas, que por más que haya cualquier cosa que te esté afectando, si se puede seguir trabajando y se puede hacer, entonces trato de ser esa persona, ese líder para mis equipos trato de ser ayudar en lo que más pueda, si es que me toca yo soy del tipo de la personalidad que si es que tenemos por ejemplo algún proyecto y uno de los digamos de los junior designers o de los asistentes está atareado con otras cosas y nadie lo puede ayudar, yo salto y me meto ahí y comienzo a trabajar también para ayudar entonces la mentalidad que yo tengo es bastante de equipo entonces el día la verdad el día pasa mucho por eso, el día es mucho meeting muchas reuniones, mucho para reunirse con muchísima gente con llamadas, ayudar a los equipos, yo trabajo el campus de Nike las oficinas de Nike es gigante entonces yo tengo como trabajo en dos categorías, las dos categorías están en edificios diferentes, entonces prácticamente todo el día paso corriendo de un edificio al otro y pero a pesar de todo eso, es algo que me gusta a pesar de todo lo crazy que es el trabajo este, me gusta como te digo, empieza desde las 7 de la mañana, a veces termino hasta las 11 de la noche obviamente porque yo prefiero a veces trabajar así pero dentro de eso también hay los chances y las oportunidades que te decía antes de empezar la conversación aquí de que Nike tiene la facilidad de que es un complejo deportivo digamos, o sea tienes canchas de fútbol, tienes canchas de básquetbol tienes canchas de tenis, entonces Tengo la oportunidad tambi y trato de por lo menos dos o tres veces entre semana desconectarme un poquito del trabajo y utilizar la hora de lunch o a veces en las ma para jugar f con compa o con amigos que trabajan en Nike tambi Es bastante bastante pero pero no lo cambiar por nada te soy sincero claro que se te escucha no se te escucha que hablas con esa pasi y desde ese este digamos como que realmente lo está disfrutando que han sido cuatro años y medio de ese de esa energía y ese rush de seguir vamos lo que sigue lo que sigue y algo que la verdad diego o sea me estás así inyectando un montón de pila y energía, es esta mentalidad que tienes, ¿no? De los retos, ¿no? Del que si todo fuera fácil, pues qué aburrido, ¿no? O sea, siempre estar buscando challenges, aprender, romper tus propios este, digamos, paradigmas, ir más allá y todo, y qué chingón, digo, que lo podamos estar recolectando en este episodio, este, con todo lo que nos estás platicando y cómo es un día, pues, en Nike, ¿no, Diego? Entonces, que increíble, digo la verdad yo estoy así de que mind blown en este episodio si me estaba volando la cabeza y Diego digo no me gustaría tomar tanto de tu tiempo pero si tengo por ahí unas otras preguntitas, dale dale el tiempo que necesites perfecto, ahí vamos creo que la bandita que escucha el episodio lo va a agradecer infinitamente lo más chingón que te ha tocado vivir Diego en estos años ahí en Nike, que por ahí tú dices, esto la verdad, o sea cuando logré esto, o cuando este fue el challenge que tenía, lo logré, lo conseguí y estuvo chingón algo de lo más chingón que te haya pasado en esos cuatro años y medio. De lo que yo te puedo decir, como te digo, han sido cuatro años y medio que la verdad para mí ha sido súper especiales muchísimas cosas buenas si tengo que decir una o dos cosas que la verdad he disfrutado y que y que en verdad nunca pensé que iba a hacer, es el lujo que te llega con este trabajo de conocer atletas o deportistas que uno ha crecido admirando.

59:32El hecho de que he podido conocer o conversar, hasta darles un abrazo a gente como Ronaldo, no el nuevo, sino el Ronaldo. Conocerlo a él, conocer a Ronaldinho, son cosas que, ¿me entiendes? O sea, el momento que pasa, créeme, le envío a todos mis primos, a mis amigos, la foto y el selfie con ellos y todo. O sea, eso para mí, como una persona que creció con esta gente como ídolo. ídolos fue súper especial y si me preguntas el momento en el que uno está en la cafetería o estás trabajando y te llega el text message de alguien que te dice oye michael jordan está aquí en la cafetería bájate entonces uno va corriendo y lo puedes ver así a cinco pies de distancia es un lujo que no creo que muchas muchas compañías te puedan ofrecer entonces eso es uno de las de los bendiciones y de los benefits que yo digo de los beneficios más grandes que tiene Nike, el poder conocer he conocido a muchos atletas que en mi vida me hubiera imaginado que los hubiera podido conocer, LeBron James Kevin Durant y todo eso no es que trabaje con ellos, pero solamente el hecho de conocerlos, de saludarlos, de estrecharles la mano y a veces con Ronaldo incluso hablar un poquito de fútbol y de historia es especial lo otro otra cosa que la verdad es que yo nunca tampoco me esperaba ha sido lo que es un poco el hecho de que soy a cargo de lo que es global el hecho de que me ha introducido a muchísimas otras culturas muchísimos otros países, muchísimos continentes que yo en mi vida me imaginé que iba a pasar un ejemplo de eso es por ejemplo que le digo a la gente, yo nunca en mi vida me imaginé que por ejemplo iba a viajar a Alemania y en los últimos cuatro años creo que he ido ya como cuatro cinco o seis veces a Berlín entonces es como que yo creo que voy más a Berlín que de vacaciones Entonces, es así que me han pasado y que me han llegado oportunidades de conocer muchísimas ciudades, de conocer muchísimas culturas, conocer muchísimos, ¿cómo te diría esto? Partners o gente en diferentes países. Ha sido increíble el hecho de ir a países como Tokio, París, Londres, Berlín.

1:01:45Son cosas que la verdad las aprecio muchísimo, las disfruto al máximo y le trato de sacar el más provecho que se pueda. Entonces, esas yo creo que son las dos cosas que la verdad son extra a lo que ya disfruto de lo que es el día a día del trabajo. Wow, increíble, increíble Diego Y quiero, o sea digo, ahora sí que Como seguirle sacando jugo Este tema de las cosas más chidas Que te ha tocado vivir y de los retos Que obviamente ya nos platicabas de que es siempre Estar sobre esos retos Y algo bien Importante que me gustar como explorar En esta pl Contigo es el tema Para toda la banda ahora s un poquito ya con otro tipo de puestos en agencias y todo es el tema de delegar, ¿no, Messi? Tú tienes dos equipos, andas para arriba y para abajo, la importancia de delegar en los temas creativos, Diego, y te lo pregunto también de carácter personal, porque me cuesta un montón de trabajo delegar, pero creo que también el tema es convertirte en ese líder, ¿no? Si me explico, o sea, el que prediques con el ejemplo y sobre todo el hecho de poder echar un equipo a andar sin que tú tengas que estar los ni correteando ni sabes a como que ese tipo de cosas pero como como si llegues aparte no y cómo poder delegar tu trabajo en un puesto como el tuyo como que cuáles cuáles tips por ahí nos podrías nos podrías dejar a eso si bien difícil es súper súper difícil y como y cualquier diseñador que en verdad ame y disfrute lo que hace va a entender al 100% que delegar o pasar tu trabajo a otra persona y confiarle a otra persona con tu visión o lo que estás viendo es una de las cosas más difíciles.

1:03:29Sí, es una de las cosas que me tocó digamos como que explorar, aprender, mejorar y al punto de que me tocó decir ok, espérate, tengo que parar y tengo que cambiar el switch aquí porque tengo que asegurarme de que el equipo pueda hacer esto si yo no estoy obviamente por la forma de ser y por la forma en la que yo trabajo yo soy siempre, yo te puedo decir que estoy al 150, o sea nunca nunca llego a un trabajo o trabajo en algo sin estar seguro de lo que estoy haciendo o estar al 150%, entonces para mí siempre era difícil desconectarme un poco del trabajo por eso te digo, a veces trabajo hasta las 11 de la noche porque amo lo que hago y y siempre quiero estar encima, quiero estar siempre uno o dos pasos adelante del resto de lo que es el negocio, lo de finanzas, de todas estas cosas.

1:04:28Entonces yo siempre quiero ser el que, si hay un meeting, yo ser el que tiene todas las respuestas basado en lo que yo hago, estar seguro de lo que yo presento. Entonces por eso siempre he sido súper, súper, súper involucrado y metido en el trabajo, en lo que yo hago. el momento en el que yo pasé de ser un senior designer a lo que ya comencé a crecer, como ya tomar m posiciones como ya de management o como de l de equipos fue algo que me cost un poco porque yo igual yo supuestamente estaba supuesto a no dise tanto solamente dar la direcci y guiar al equipo pero yo estaba metido con el equipo trabajando hasta tarde y los cuatro o cinco hacíamos el mismo trabajo.

1:05:13Entonces, llegó el punto obviamente en el que comenzó a amontonarse el trabajo y cuando me llegaron más categorías y más responsabilidad, comenzó como, digamos, a hacerse más trabajo. Entonces yo dije, ok, ahora sí es momento de decir, tengo que asegurarme de que el equipo esté trabajando bien. Y como siempre he dicho, hay un momento, como decía usted, el par de aguas, hay un momento en el que digo, ok, ya como que demostré lo que yo puedo hacer como diseñador individual, ahora me toca demostrar qué es lo que yo puedo hacer como líder, como la siguiente etapa. entonces ahora la forma en la que yo creo que la gente me puede calificar o en la gente la que puede ver el trabajo que está haciendo dentro de nike es cómo se desempeñan mis equipos qué tan que tan buenos mis equipos son que también trabajan que tan independientes son sin tener que estar ahí como dando la cara o siendo el líder que tiene que tomar la decisión entonces me tocó un poquito cambiar esa mentalidad y obviamente es difícil, es súper difícil porque si es que eres apasionado de lo que haces y te gusta tanto es difícil desconectarte un poco pero ahora yo creo que me siento obviamente tengo un equipo excelente y es más fácil pasarles la información y ayudarlos como digamos detrás de cámaras estar apoyando, ayudando, protegiendo al equipo, protegiendo al trabajo, haciendo poco de política porque bastante política se necesita hablar con los diferentes ciudades con regiones con vip y los vicepresidentes con todas esas cosas entonces tengo que ser un poco de politics entonces yo encargarme de todo eso para que ellos puedan hacer el trabajo para ello hacer lo que yo siempre cuando yo veía bien a cualquier agente decía yo quisiera que mi jefe o la persona que me guía o mi director creativo hiciera esto por mí o o defendiera mi trabajo o me ayude a lucir o trae mi trabajo al proyecto.

1:07:15Eso es lo que yo trato de hacer ahora. Entonces, esa es la forma en la que yo más o menos cambié. Ahora te digo estoy s feliz porque tengo un poquito m de tiempo para hacer las cosas que ya no me demoro hasta las 11 de la noche no ya puedo terminar un poquito antes porque ya mi equipo se encarga de hacer las cosas bien y yendo un poquito otra vez al tema de lo que hablábamos del coach y de la enseñanza que te da un coach también que tuve después me dijo tú sabes que eres un buen entrenador el momento en el que tu equipo llega al partido y se para, se cambia se alista y sale a la cancha a jugar sin tener que estar esperando que tú les digas ok chicos, hay que cambiarse hay que calentar entonces mientras menos te necesiten mejor estás haciendo tu trabajo entonces esto también yo siempre he tratado de llevar conmigo y decir ok, mientras menos ellos necesiten que yo esté en la reunión conversando o apoyando mejor es mi trabajo porque incluso la otra gente alrededor de nosotros ve el crecimiento de cada uno de los integrantes del equipo, ve como cada uno de ellos va subiendo, va mejorando el trabajo se siente más apoyados y más seguros de su trabajo, entonces yo creo que eso me ha ayudado mucho a poder desconectarme un poquito. Obviamente sigo metido ahí siempre, desconectarme un poquito y como delegar un poco más.

1:08:41Hola a todos, me gustaría preguntarte cómo te puedo ayudar para que des ese paso que te ayude a ejercer fuera de tu país. ¿Qué puedo hacer para que logres y descubras lo fregón que es migrar y conocer el mundo desde otros ojos? Es increíble que muchas de las preguntas de aquellos que lo quieren hacer son muy similares y quiero platicarles que he preparado una plática conferencia para todos aquellos que quieran dar ese paso, es un resumen de todo lo que hemos platicado con nuestros diferentes invitados a través del podcast y pues bueno, son invitados que están en todas partes del mundo, entonces una conferencia llena de tips y consejos que te ayudarán a lograrlo y lo mejor de todo es que no tiene ningún costo, así que si tú eres alumno o maestro de alguna universidad, esta plática es 100% para ti o tus alumnos solo contáctenos por mensaje de Instagram arroba mucho habitat o envíanos un mail a hola arroba mucho habitat punto com para enviarte los detalles ahora si continuamos con el episodio y Diego antes de pasar al tema, a la pregunta de los tips para toda la banda que quiere estar en Latinoamérica, que quiere hacer cosas grandes, antes de pasar a todos esos tips me gustaría preguntarte o sea que debe de tener un buen diseñador o un buen creativo para trabajar no solamente Pero a ese nivel, ¿sí me explico? A ese nivel de exigencia, a ese nivel de compromiso, ¿qué es lo que se busca en un creativo, en un diseñador para formar parte de estos equipos?

1:10:12Sí, lo primero, lo más importante para mí, lo que yo siempre trato de hacer y gracias a Dios lo que yo he oído a veces, como la gente me describe a mí, es pasión. para mí, tener la pasión por lo que uno hace y amar lo que uno hace eso ya te pone en otro nivel ya te pone en un nivel en el que uno dice, el momento en el que presentas tu trabajo, en el momento en el que hablas de tu trabajo, en el momento en el que te toca reunirte con gente esa pasión es algo que se percibe esa pasión es algo que ya como que se inyecta un poquito a la gente así te estén dudando antes del meeting, ya como que comienzan a cambiar un poquito cómo reciben la información. Entonces, pasión no solamente en la que uno se expresa y en la que uno siente por el trabajo, sino también pasión en lo que es dedicarte a lo que verdaderamente tienes que hacer.

1:11:04Dedicarte, meterle trabajo, meterle sudor, meterle fuerte, meterle fuerza, es algo que es súper importante para mí, es algo que siempre me ha ayudado a mí y yo creo que me ha ayudado muchísimo en parte de mi crecimiento y, digamos, a distinguirme un poco porque talento hay muchísimo fuera hay demasiado talento centro que a veces veo y digo como dice estuve haciendo me del impostor digo plus de 3 este esta gente ya no son humanos pero el talento hay pero a veces lo que hace la diferencia es la dedicación la pasión que uno tenga por esto la disciplina que uno tenga y las ganas de decir si me toca meterme dos días una semana un mes hasta que esto funcione esa es la es la como tiene que ser eso es algo que como yo siempre he dicho es algo que no se puede enseñar el talento cómo utilizar photoshop illustrator cómo utilizar cualquier programa en tres meses puedes aprender en tres meses aprendes cómo utilizar creative cloud y eres diseñador el talento la decisión el buen talento la pasión la dedicación es algo que cuesta muchísimo más aprender y a veces mucha gente no lo tiene Entonces eso para mí es súper importante. También importante, ya cosas de las que he aprendido es, y algo que siempre le digo a mi equipo es si es que est presentando alg trabajo o si es que vas a presentar o si es que vas a crear algo asegurarte de que siempre dos cosas La primera de que siempre hagas toda la tarea el research todo lo posible que se pueda hacer para que te conviertas en un experto en lo que estás hablando.

1:12:44Entonces, para mí, yo trataba siempre cuando llegaba a una presentación, a un pitch, o a una presentación cliente, o a alguien que tenía que presentarle, yo me aseguraba de que es de saber tanto acerca del producto o de la marca o de lo que estaba hablando y al igual o un poco hasta a veces más de los propios clientes o de la persona a la que yo le estaba presentando. Entonces eso siempre para mí ha sido primordial por el hecho de que necesitas ser un experto en lo que haces y que la gente tenga esa confianza de que sabes de lo que estás hablando. Cuando te toca trabajar mucho con gente que hace accounting, costing, en finas merchandising sales todas estas cosas digamos por la corporación en la que trabajamos el hecho de que de poder defender tu punto de vista de poder defender de decir ok entiendo que no te parezca esto desde la parte de ventas pero esto funciona de esta forma y saber que has hecho todo el research para presentar tu trabajo es algo importante y la segunda cosa que yo creo que es importantísimo como un tip que siempre le hago a la gente le digo a la gente es enseñar un poco el proceso enseñar un poco el trabajo y lo que el arte que lleva que significa lo que es el diseño yo le digo la gente hay una diferencia entre lo que es como te explico esto perdóname es que está siempre la explico en inglés y dejando cambiar el español es una diferencia en lo que cómo percibe la gente nuestro trabajo la una es te demoraste dos horas hiciste 50 clics y se diseñó y está listo y la otra es lo que en verdad lleva el trabajo el trabajo que lleva a crear lo que creamos entonces lo que nosotros vemos es yo lo veo como un craft como algo que es como parte de arte y eso es lo que yo siempre le digo a la gente no tengas miedo a enseñar los dibujos los sketches los la inspiración, todo lo que hiciste para llegar a este punto.

1:14:44Porque a veces eso es lo que le hace a la gente enamorarse del trabajo que uno hace. A veces llevar a la gente en ese camino, en ese viaje de que, ok, mira, empezamos aquí, cambiamos ac hicimos esto hicimos 50 opciones de este logo que te estamos presentando le da much m valor al trabajo que uno hace comparado al decir ok mira aqu est el Behance Portfolio est súper limpio, está excelente y listo para salir al mercado entonces, esas son las dos cosas que yo siempre le diría a la gente, yo siempre le digo a la gente uno, demostrar que esto es un craft que esto es parte de un arte de esto que algo que no mucha gente puede hacer, que una computadora no puede hacer y lo otro es lo que te estaba diciendo, es el estar seguro y hacer tu research y estar 100% pero antibalas con cualquier pregunta o cualquier inquietud que venga.

1:15:37Increíble, y porque convertirte en un experto significa justamente eso, o sea, tú puedes tener miedo, o sea, si a mí en este momento me dices, oye, tienes que hacer un pitch para vender este vaso, probablemente, o sea, no desconozco tantas cosas que eso es lo que te crea el miedo, ¿no? De sentarte a tirar eso, pero entre más hagas research y más conozcas del tema se van disolviendo, ¿no? Esos miedos que al final de cuentas los miedos siempre van a estar, ¿no? Y creo que nada más es estar seguro de lo que estás hablando, convertirte en ese experto y lo otro que decías, ¿no? O sea, documentar el journey, ¿no? ¿Cómo llegaste a ese resultado final para poder, digamos, este presentarlo? Excelente esto, Diego, te voy a molestar así con tips. Imagínate que está la bandita, no sé, está ahorita un diseñador escuchándonos ahí en Quito o está en la Ciudad de México y está pensando yo quisiera, no sé, irme a romperla a otro lado del mundo, me gustaría trabajar para una compañía grande ¿qué mentalidad debe tener? ¿cuáles son los dos o tres cosas que debe?

1:16:40ahora sí que vamos a decir el Star Pack de esa persona, ¿qué debe traer en la mochila Diego? vuelvo a lo que te dije la primera, la pasión La pasión, la dedicación y la dedicación para lo que vas a hacer. Si ya te metiste en esto y en verdad quieres hacerlo, al 100%. Y eso ya como mínimo, al 100%. O sea, ¿me entiendes? Nada menos que eso. Para mí esto es súper importante. Para mí esto yo siempre lo digo a toda la gente. Si es que uno llega a una presentación y no tienes el amor por lo que le hiciste, no sientes lo que estás presentando, ya perdiste al cliente. ya perdiste la presentación, porque eso es obvio, eso es algo que se percibe. Entonces esas son las cosas que no te enseñan en la escuela, son cosas que no te ense en el trabajo son cosas que uno tiene que aprender cultivar y tratar de explotar a lo que m se pueda esa pasi la dedicaci y decir ok soy dise y me voy a convertir en un dise que en verdad sepa de lo que estoy hablando que est al pendiente de todo lo que pasa en el mundo que sepa de todo lo que es deporte fashion movimientos sociales todas estas cosas Entonces, ser una persona completa. Eso yo diría que es número uno, principal para mí. Número dos, obviamente, sería ser creativo. Por más que uno le ponga amor y esfuerzo y todo, si la verdad no eres creativo o no, o sientes como yo, por ejemplo, que no iba a ser feliz o que no le iba a dar como arquitecto, tener, quitarte ese miedo de decir, ah, fue ya, ¿cómo se dice eso?

1:18:21¿cómo se dice? un failure perdón, se me fue la palabra, fracaso ah, fracasé, soy un fracaso porque no pude quitarte ese miedo y decir soy joven, puedo cambiarme, puedo hacer el pivot y me mudo a otra cosa esto también es tener la mente abierta a decir no estoy atado a un camino y si no sale, voy a ser infeliz pero me quedo en eso y lo tercero es quitarte el miedo, quitarte el miedo a uno a expresar tu punto de vista, a diseñar como a ti te guste, a no diseñar basado en lo que otros diseñadores estén haciendo, no diseñar basado en lo que está de moda, sino diseñar lo que a ti te guste.

1:19:05No tener miedo a aplicar a trabajos porque creas que no estés listo, como decía en el otro podcast, un buen diseñador para mí nunca va a estar listo, tu portafolio nunca va a estar terminado, tu trabajo nunca va a estar a lo que más pueda, o sea, nunca vas a tener la posición más alta que la que tuviste. Como diseñador y como estilo, como craft o como talento, nunca vas a llegar a lo máximo. Entonces, tener esa confianza y mezclado con ambición y las ganas de decir, ok, llegué, escalé esta escalera, pásame la siguiente y así, y seguir, y seguir, y seguir. Entonces, son cosas que yo he aprendido.

1:19:45el miedo ese, como te digo, uno duda mucho de sí mismo, pero el hecho de que me tocó a mí esperar y dije, no voy a esperar a graduarme para buscar trabajos, ahora me digo que no, o sea, no tenía ni sentido pensar así. Entonces, yo le dije a la gente, lánzate, lánzate, busca trabajos, busca oportunidades, busca trabajar. Obviamente, a veces no te va a tocar el trabajo de tus sueños, no vas a trabajar en Google o Facebook o una de esas compañías gigantes como primer trabajo.

1:20:15Hay gente que la verdad tiene esa bendición y bien por ellos, pero no aprender que el camino a veces parezca difícil y parece que te va a tocar trabajarle duro, pero es para mí la forma de poder crecer. si no tienes ese camino, cómo disfrutas después cualquier cosa que logres o cualquier trabajo que conseguiste o cualquier cliente que firmaste si no has pasado por lo bueno lo bonito y lo no tan bueno, entonces para mí esas serían las tres cosas principales Sí, claro, que se ponga rico y delicioso el camino para que cuando llegues a un punto digas, ah, qué chingón me curtí de todo esto En términos de fútbol, no es lo mismo ganar 7-0 a ganar un 2-1 en el minuto 90.

1:21:07En el último minuto, sí. Porque ese partido lo disfruta, ese partido te acuerda, seis meses después sigues hablando del partido del 2-1, no del de 7-0. Entonces, para ponerlo en términos de así, futboleros, es algo así. Si viene muy fácil, si viene, obviamente, bien por ti, felicidades a quien le toque así, pero a veces el sudor y el camino y lo difícil es mejor. Sí, increíble, increíble, Diego. No, neta, sí, esa parte sí, es más, ya agarré el teaser del episodio, ¿no? Diego, ya para dejarte ir, lanzé una dinámica ayer en Instagram, ¿no? Y dije, bueno, ok, si tuvieran aquí al Global Design Director de Nike, ¿qué le preguntarías?

1:21:51Y por ahí, no sé, igual esas preguntas pueden ser muy cortas para atender algunas dos o tres. No, feliz. Pero bueno, la primera dice de que, bueno, una pregunta, a ver, ahí te va. Dice mi compadre Anuar Flores, dice, después del éxito entre Dior y Jumpman, ¿qué sigue para la moda deportiva en Hard Culture? Uf, es buena pregunta. Es buena pregunta porque esto más o menos lleva como creciendo un poquito. Obviamente va a llegar al l en el que la gente se va a aburrir de eso porque as es como funciona todo Va a llegar el momento en el que la gente diga algo que ya es suficiente de esto y tal vez volvamos al grunge de los noventas. O sea, es difícil, es difícil trabajar en algo así y poderte decir con seguridad, va a ser esto, esto es el siguiente paso porque es muy volátil la forma en la que el mercado trabaja, en la forma en la que todo lo que es digamos el high fashion el culture en ahora que se está metiendo mucho y el consumer porque el consumer es el que rica el consumer es el que cambia todo porque si mañana la gente deja de comprar lo que es todo off-white o Louis Vuitton y todas esas cosas el mercado cambia entonces es difícil por lo que es muy volátil sobre todo ahora que mucho, mucho compañías, mucho el mundo ha cambiado demasiado por todo lo que ha pasado este año este 2020 ha sido radical para muchas cosas entonces cómo se sale de esto vamos a ver es una buena pregunta y es pregunta que nosotros conversamos de aquí en aigüe y decimos ok cuál es el futuro de esto cómo se puede cambiar pero perdón si no te respondo con algo directo pero es muy muy difícil porque es muy volátil y cambia mucho y mientras no hayan cambios de parte de lo que es el consumer o el comprador va a ser difícil cambiarlo desde adentro porque lo que estamos haciendo es querer hacer un catering o entregar al consumidor que están buscando. Perfecto, nos pregunta también a Joshua El Árbol y él platicaba un poquito más el tema de cómo seguirte manteniendo creativo, ideas creativas para campañas, dice entiendo un poco de estrategia pero me cuesta trabajo la dirección de arte y por ahí pues cómo seguirte manteniendo creativo, cómo sacar ideas, cómo seguir sacando ideas. Sí, eso es eso es parte de lo que te decía de la pasión y la dedicación.

1:24:39El momento en el que uno dice, ya llegué a trabajar a Nike, listo, ya estoy feliz, te estás marcando, te estás haciendo un daño, porque te estás evitando seguir creciendo, te est evitando seguir explorando hacerlo La verdad yo no creo que exista una f o un m que decir ok tienes que hacer esto porque cada persona se inspira cada persona dise cada persona busca su propia inspiración a cómo lo hago yo a tratar de aprender lo que más pueda tratar de desde películas desde música de cosas que veo en instagram cosas que veo en el internet tratar de buscarle siempre un lado ve a las cosas porque yo siempre le decía mis equipos siempre que les dio mis equipos cuando tenemos algún challenge o algún proyecto de ok si es que vamos a hacer un research o si es que vas a traer información evita las tres primeras páginas de google las dos o tres páginas de Google. Cuando hagas el search, las dos o tres primeras páginas ni siquiera las traigas porque tu cliente ya hizo ese trabajo. Tu cliente ya se metió en Google, ya chequeó y lo mismo que ellos están pensando, estás trayendo tú acá a la mesa. Entonces trata de buscar el lado B a la situación. Trata de buscarte los websites, la información que el cliente o que la otra gente no está buscando. Entonces, para darte un ejemplo, si es que alguien te viene y te dice tengo una panadería y necesito la identidad o la campaña para mi panadería de pan.

1:26:20Obviamente el 80% o más de las personas con las que hables, inmediatamente va a pensar en el rollo de pan y cómo hacemos lo típico de una panadería, lo que la gente tiene ya programado en el cerebro de que esta es la panadería, es así, los colores son cálidos y esto y lo otro. Entonces todo el mundo ya piensa eso. lo que yo trato de hacer siempre es ¿qué es lo que nadie está esperando? ¿qué sería lo opuesto a eso? y desde ahí comienzas desde ahí comienzas a decir ok, comienzo con lo completamente opuesto y cómo lo voy trayendo un poquito para acá para que se junte con lo que es la panadería y al final poder decir no estabas esperando pero si le metes dos segundos más al logo y lo exploras un poquito te vas a dar cuenta que es mucho más fuerte de lo que estabas pensando o que Google te ha enseñado por los últimos 10 años entonces esa es la forma en la que yo trato de diseñar y trato de que mis equipos siempre diseñen ok listo, estamos hablando de fútbol, perfecto yo te puedo enseñar libros y libros y libros de todo lo que toda la gente ha hecho de fútbol, pero si lo cambiamos acá y lo tomamos desde el otro punto de vista desde un punto de vista que no se ha hecho antes y empezamos desde ah es cuando comienzas a crear trabajo que como que cambia la mentalidad y sorprende al cliente wow, increíble, increíble la verdad es que es una increíble respuesta digo porque sí, o sea, como traerlo de lo opuesto y hacer lo que converja en este lado y decir, eso que sí, lo que Google te ha enseñado durante los últimos años es como que voy a venir con una propuesta diferente, lo voy a poner en la mesa y eso está increíble Porque es mucho más fácil y mucho más orgánico y mejor si empiezas desde lo opuesto y lo vas, como digamos, picando hasta que llegue a donde tiene que estar.

1:28:10A comparado a empezar desde donde tiene que estar y tratar de forzar y llega al extremo. ¿Me entiendes? Es mucho más fácil empezar desde acá, desde el bloque, ir dándole forma a que llegue acá, a que empezar de esto y comenzar a meterle cosas encima para forzar y decir, oh, mira, es diferente a lo que has visto antes. Entonces, por eso es que yo creo que esa forma trabaja un poco, me ha trabajado a mí, porque te comienzas más o menos como que desconectándote de todo y empiezas desde acá y lo traes para donde tiene que estar. Wow, increíble aquí Carmen también nos dejó una pregunta de hecho son dos, de que ¿cómo es una entrevista en Nike? es una duda que por ahí tiene y la segunda pregunta es justamente ese tema como creativo ¿dónde tienes tus fuentes de inspiración o de dónde sacas research?

1:28:57esas preguntillas por ahí nos dejan La entrevista en Nike es bueno, para mí te voy a decir así rápida, me trajeron desde Miami, me trajeron un día te invitan, digamos, te tienen planeada toda una agenda por el día, te dicen a las 8 de la mañana te vamos a recoger a las 9 y media de la mañana vas a llegar a las oficinas, a las 10 de la mañana tienes la entrevista a las 12 tienes un launch con esta gente y de esta hora a esta hora te vamos a llevar a dar un tour de la compañía y a la tienda de Nike que queda dentro de la compañía te dan obviamente descuentos te dan un pase y todo para que compres te traen la entrevista para gastar dinero Pero la entrevista es, cuando yo me entrevisté por lo menos, era un panel, es un panel entero.

1:29:45Hay varios directores de diferentes categorías, diferentes, como digamos, diferentes departamentos. Y la forma en la que a veces se hace eso es porque, digamos, si tú vienes de una entrevista para ser diseñador de zapatos, digamos. Y está la persona que está buscando esa posición, pero se invitan a otras personas que tal vez también puedan beneficiarse de estar en esa entrevista o de conocerte. Si es que no funcionaste, si no hiciste clic para la posición que necesitabas acá, tal vez te puede abrir otra oportunidad por estos otros campos. Entonces, yo he visto casos en el que dice, aquí no me funcionó, pero esta persona levanta la mano y dice, yo lo quiero traer para acá, para mi equipo. Entonces, es un poco así como un panel de entrevistas.

1:30:32A veces son un poco más largas, a veces son un poco más cortas. A mí me ha tocado estar en muchas desde que empecé a lo que hago ahora. Me ha tocado estar en muchas, a veces como invitado, a veces como el principal, pero la verdad, como te digo, el ambiente, la ideología de Nike es súper buena. Para mí ha sido súper positiva. No es nada formal, no es nada digamos uve profesional, es más casual, es más lo que más se busca es al contrario de mientras otras compañías buscan que sea profesional y que esto y el otro, acá lo que busca es alguien que esté conectado al deporte, que sea deportista, que entienda lo que es el deporte que entienda lo que es que entienda lo que es el consumer de Nike, no lo digamos lo profesional ¿Cómo se dice esto? Perdón, lo corporate, lo corporativo, sino lo que se está creando. Entonces, eso me gusta a mí. El hecho de que cuando te llevan a la entrevista te dicen, por favor, no vengas vestido con traje o con cosas así.

1:31:39Sí, entonces es casual. Entonces, la verdad, son buenas las entrevistas. Es algo que, como yo te digo, el momento que yo entré a mi entrevista, dije, nunca me imaginé estar aquí y la disfruté al máximo porque dije, puede que me den el trabajo que no, pero el hecho de estar aquí en Nike, en un cuarto que estaba rodeado de pósters de Ronaldo por acá y de Ronaldinho y de Neymar, fue una experiencia increíble para mí. así que incluso gente que yo he conocido en revistas me han dicho, no me dieron el trabajo, pero igual fue una experiencia increíble para mí, así que eso es lo que te puedo decir en la entrevista. Y la otra pregunta era cómo seguir creativo, ¿qué es lo que yo busco?

1:32:20No era de research ya de c que d ibas a hacer tu research y cu son como las fuentes de inspiraci bueno para decirte la verdad instagram es una buena buena buena fuente el hecho de que muchas pero yo trabajo con muchas agencias con muchos directores creativos por ejemplo a veces gente que hace que se salen de las agencias de sus filas y se ha notado mucho que la mucha de esta gente ya deja de trabajar mucho en lo que es el portafolio en línea y lo pasan a instagram el portafolio se vuelve su Instagram page. Entonces Instagram es una buena fuente, no sólo por el hecho de que muchísima gente lo está viendo, no solamente los creativos o la gente que contrata diseñadores, sino gente que uno nunca sabe, dice ¿sabes qué? tal vez tengo una idea para un negocio y la encontré esta persona en Instagram y la voy a contactar, sino el hecho también de que uno puede actualizar, puede poner lo que uno quiera, puede poner tu mejor trabajo, tu peor trabajo, yo a veces he hecho hago algún sketch ahí o alguna cosa y lo pongo y al que le guste bien y si no igual a mí me gustó entonces eso Instagram es algo bueno para eso obviamente Dribbble, Behance todos esos websites que en los que están todos los creativos son increíbles para ver el tipo de talento que hay afuera y más o menos ir conociendo y viendo dónde por dónde va el mundo de diseño a un website que es como digamos una biblia o algo mandatorio para mí para empezar todos mis días desde el west de under consideration de armenia reunión y ver el que se llama brand new y lo que hacen ellos es prácticamente es un periódico diario de todos los rebrands de todos los diseños que se hacen en todo el mundo toda cualquier compañía que haga un rediseño o campaña o branding ellos lo cubren. Entonces, eso es para mí primordial.

1:34:22Lo primer, tal vez, uno de los primeros websites que yo abro cuando llego a mi oficina, me siento, abro eso y lo chequeo. Hacen muchas conferencias también. Yo te mando ahí el link para que lo chequeen. Pero son varias cosas, la verdad. No hay una que yo te pueda decir, aquí es donde yo saco mi inspiración. Hay un website, yo trato siempre de evitar dar, ah, chequeen este Instagram y este otro. Pero hay un Instagram que a mí me, que en verdad me vuelve loco cada vez que lo veo, es de Steven Gerard.

1:34:52Y es un ingeniero visual Y es la persona que te ense lo que te dec antes el craft te ense el arte de todos los comerciales que t ves en televisi todos los comerciales desde coca de starbucks todos los comerciales crisis espérate como filmaron que la cámara se metió adentro del líquido y las burbujas el tipo se encarga de todo eso y te enseña todos los mecanismos todo lo que hace si nunca has visto eso, te vuelves loco y te metes horas viéndolo porque es increíble también te voy a mandar el link, el Instagram de él, y cosas así, cosas que a veces ni siquiera tienen que ver con diseño, son cosas que me inspiran como le decía a Luis del otro día sé que mucha gente conoce, por ejemplo, darte una idea para cerrar esto, el chef ¿cómo se llama?

1:35:41Gordon Ramsey yo soy súper fan del tipo, a mí me parece increíble, primero porque la pasión que el tipo tiene para lo que hace y para comunicarse incluso con la gente nadie le llega la talla al tipo, el tipo es increíble segundo lo que hace y como ha hecho todo lo que ha logrado, para mí es una inspiración ver como una persona sola puede darle tanto al mundo y crear tantos trabajos, tantas cosas y tercero, el hecho de que así como es pasionado para dar sus críticas sus consejos y todas las cosas el momento que a él le toca demostrar y que le dicen ok, si estás diciendo que eres tan bueno, demuéstralo el tipo siempre lo hace pero y lo hace ver tan fácil, es algo que yo veo y digo ok, ese tipo de inspiración que a veces a mí me da esa energía, que digo ok, mañana voy a tratar eso, mañana voy a tratar de ser mejor, mañana voy a tratar de tratar de inyectar al equipo esa pasión y que si es que me toca demostrar y me toca liderar con ejemplo y demostrarles como yo también puedo hacerlo, venga también lo hacemos, entonces este es el tipo para darte un poco de la variedad de inspiración que me llega de todas esas cosas de todo lo que te digo hasta un Michael Jordan y ver por ejemplo los partidos del documental de Last Dance, cosas así son las cosas que a mí me inspiran y estoy seguro que mucha bandita que va a escuchar este episodio va a salir inspirado justamente con la historia de tu histórico Ojalá que sirva de algo.

1:37:18Ver que s Diego pues tengo la pregunta Y bueno primero te voy a preguntar puede seguir la banda puede ver qu con diego si por ah este manejas alguna red o algo en redes s bueno yo hace muchísimo tiempo creo que es tener dos en el 2008 comencé un blog de diseño hace años y trataba también hacer un poco de entrevistas y cosas y eso era cuando todavía wordpress estaba como en su apogeo y uno decía tengo mi propio blog y lo utilice muchísimo para para aprender yo para compartir cosas que a mí me estaban inspirando para aprender un poquito a escribir y sentirme más cómodo en escribir cosas que ahora cuando escribo emails y todo eso me ha ayudado entonces eso se llamaba the blog entonces es de h blog entonces utilice ese nombre por años y se quedó Entonces en Instagram es donde estoy más activo. Es eso, es de blog. Yo creo que Instagram es uno de los que más activo, en los que más actualizado estoy, porque la verdad, Facebook lo utilizo más para familia, para para conectar con familia.

1:38:32Behance y todo eso es la verdad por más que quiero, nunca encuentro el tiempo para actualizarlo y poner el trabajo que he hecho entonces Instagram me funciona mucho, por lo que es fácil lo del teléfono lo puedo hacer y obviamente el website diegoquevara.com es donde trato siempre de actualizar mi trabajo no porque me guste ponerlo sino es más para porque a veces la gente me pregunta, pero ¿qué estás haciendo? Ya vas cuatro años ahí y no he visto nada de Nike. Entonces me tocó un poquito como actualizar para ponerle los trabajos que hemos hecho. Entonces mi website y mi Instagram son donde más pueda la gente ver el trabajo. Y como siempre le digo a la gente, 100% abierto a cualquier tipo de mensaje, pregunta, cualquier cosa.

1:39:24Yo disfruto mucho a veces que la gente me manda preguntas y a veces me voy de largo y comienzo a explicar demasiado y nos metemos en conversaciones pero siempre en instagram a la orden si es que alguien quiere siempre le pongo la orden siempre que utilizo esas plataformas de digo si es que alguna pregunta tienen de nike de trabajo el diseño de la vida en por lander como papá incluso más que feliz de responderlas porque si yo hago lo mismo yo yo yo hago yo mando mensajes la gente que yo admiro y así es como que se crean amistades así es como uno hace su propio digamos network como se dice el networking por instar entonces si lo vamos a utilizar utilizándolo por algo positivo positivo exacto y que chingón ahorita también lo que decías de lo del blog no como te ayudó también este o sea a pulir tus habilidades de redacción justamente este podcast sale por ese sentido no sabe a mí me encantaría bueno estoy en el proceso de hacer carrera como conferencista y, you know, speaker y todo eso, entonces empiezas ok, tengo que mejorar mi dicción, tengo que mejorar la entonación, etc.

1:40:33¿Qué mejor manera de practicarlo que teniendo un podcast entrevistando gente chingona como tú, Diego, y mucha banda, ¿no? Y empiezas el tema de, ok, sigue habiendo nervio cada que empiezo a ¿sabes? a una entrevista y sigue habiendo ese, pues, no sabes qué esperar, o sea, no habíamos cruzado palabra antes más que mensajes, ¿no? Donde nos pusimos de acuerdo, pero todo eso son tablas, ¿no? Le llaman en la industria del teatro, te va dando un fuegue, ¿no? Y la importancia que fue para ti esto que dices del blog, creo que los proyectos personales para la banda, que ahorita los creativos son bien importantes empezar a tener sus proyectos personales, te ayudan a conectar, te ayudan como a pulir habilidades, ¿no?

1:41:17Que no necesariamente son de diseño, pero pues que ahora sí que te van a servir para la vida. Y Diego, me gustaría cerrar el episodio haciéndote esta pregunta, es nueva, no se la había hecho a ningún invitado, este y bueno, en Monterrey, en México somos muchos de hacer una carnita asada, ¿no? para convivir con la familia, el típico barbecue mexicano, pero aquí puede pasar después de un partido de tigres o después de ¿sabes? del nacimiento del niño porque se cayó el niño, ese es el primer chipote, cualquier cosa, entonces la carne esa es típica, ¿no? y es una excusa perfecta para estar ahí con los tuyos. No sé qué sea en Ecuador o en Miami, qué costumbre haya, pero si pudieras armar una carnita asada con tres personajes de la historia, vivos o muertos, donde pudieras tú echarte como que la cervecita o el cafecito, cualquier cosa, pero una carnita asada para convivir con tres personajes de la historia, ¿quiénes serían?

1:42:15¡Uff! ¡Wow! ¡Ah! Ahora s ahora s est esa s est fuerte Y f que esa producto rumbo a Banff este fin de semana fue fue long Weekend y nos fuimos a Banff y lanz esa pregunta en el carro y yo he tenido tres personajes pero luego me salieron bien profundos, ¿no? Mis amigos de que no, que a Julio César y a Aristóteles y cada cabrón, eso se puso bien denso pero bueno, ahora sí que está amplio el panorama ¿quiénes serían esos tres personajes? A ver uff No me voy a ir tan, tan, tan atrás.

1:42:58Vamos a tratar de poner un poquito más moderno la cosa. Sí, sí, sí. Yo creo que uno... Una persona sería Bob Marley. Estoy viendo lo del punto de vista, como te decía antes, cómo una persona puede dar tanto, como una persona puede cambiar la mentalidad del mundo entero y crear cultura crear una tradición crear algo gigante como hizo él creo que hay mucha gente que haya podido hacer eso y ese sería una persona de la que me gustaría conversar y aprender a ver qué más voy a sacarte lo que es diseño porque porque a veces diseño la gente y dicen, no, típico de que este y el otro.

1:43:51Entonces vamos a que lo diseñe, porque hay muchos diseñadores, Massimo Vignelli, Milton Glaser, toda esa gente que me encantaría. Y gracias a Dios, por cosas que me da la vida, he conocido a muchísimos de ellos, he tenido el placer y la bendición de conocer a muchos de mis ídolos, entonces como que por eso te digo, esos ya no los cuento porque ya los conocí y ya pasé el shock y todo eso. Pero vos, Maly, sería uno. Steve Jobs tal vez sería otro y no como te digo, no solamente te digo por la música, por lo que hizo, por Apple sino por cómo cambió la mentalidad de la gente, cómo tuvo la forma y la decisión de decir voy a hacer esto y al que le guste bien y al que no igual el hecho de que ahora Apple si alguien trabaja en Apple, que me disculpen pero no es ni la sombra de lo que era antes el hecho de que todos los problemas que tienen todas las cosas que uno dice, ¿qué ha pasado desde que se murió, digamos, Steve Jobs hasta ahora?

1:44:52Te demuestra el valor que ten no solamente como visionario sino como l Entonces es algo que yo veo y digo wow eso es incre como una persona pudo haber hecho eso Y van dos Y la tercera persona, uff. Es que hay demasiada gente. Oh, me jodiste. voy a decir, voy a decir testa por lo que está pasando ahorita por lo que está pasando ahorita y porque si es que, porque en verdad me arde me duele me pone bravo mucho de lo que está pasando ahorita en el mundo, de lo que está pasando yo diría que si es que tengo que hablar con alguien y aprender algo de alguien para decir ok, como puedo negociar, como se puede hacer las cosas, yo tal vez diría el último presidente que tuvimos, Obama.

1:45:56Porque es alguien que me parece que tiene la capacidad de que te guste o no, puede sentarse a conversar contigo y tener un punto de vista equilibrado, balanceado, que sabe de lo que está hablando. Entonces son cosas como líderes, como gente que te puede cambiar el panorama de cosas. Yo creo que es importante. Tal vez no sean las favoritas que yo te diga, ah, pero estas tienen que ser como un Ronaldo o un Michael Jordan o cosas así. Y eso que saqué a Michael Jordan de la lista porque pensé que iba a ser uno, pero yo creo que son tres diferentes cosas que pienso para esto.

1:46:40La una es cómo puede cambiar lo que es crear un movimiento, que sería Bob Marley. El otro, cómo ser un líder y tratar cada proyecto como si fuera tu vida, que era Steve Jobs. Y el otro, que es cómo crear, cómo tener ese balance, cómo tener esa tranquilidad, esa experiencia y esa muela para actuar como un Obama y que todo, y convencer a tanta gente y que la gente como que te siga y te crea y te confíe. entonces yo creo que esas tres cosas me gustaría si tengo que hacer una los invito a los tres y ver qué sale de eso que puedo aprender porque eso es si puedo aprender si totalmente de hecho no es que pero por ejemplo obama era era est tambi en mi t yo dec y yo voy a revelar ah tambi mi lista era tom brady este ah por eso se est echando una buena cerveza una carnita Obama tambi yo creo que esa diplomacia que como líder pues de un país como Estados Unidos y como tener esa diplomacia entre todo lo que puede pasar también sería increíble y pues bueno el tercero era pues porque me gusta el fútbol y André Pierre Guignac que es el delantero estrella de mi equipo pues es como que ¿por qué no? y ahora sí que se puede invitar a mi papá y a mi mejor amigo que se haga la carrita, ¿sabe?

1:47:58que amanezca hasta que tenga que amanecer por ahí a lo mejor nos faltó un músico para que toque el acordeón o algo sabroso hasta que te llegue el tuca ferrete y te acabe la fiesta que se acabó, que mañana va a entrenar oye Diego, pues dime, dime, perdón te interrumpí no, no, no, completamente de acuerdo contigo es súper buena la pregunta es súper profunda porque en verdad te pone a pensar, pero yo creo que de los tres, sacándome de lo que es mi pasión que es el diseño yo creo que, y eso que Obama para mí también es diseño es algo que cambió mi vida también como diseñador lo que yo le digo a la gente para mí, que me discutan que lo que hizo Obama y lo que hizo su equipo como campaña de branding y de advertising, como la mejor campaña en la historia que ha habido que me discutan porque para mí es lo mejor que uno se puede imaginar el trabajo que hicieron y lo que lograron con eso O sea, si te piensas, tú no tienes que pensar como un pitch, como un pitch de trabajo y lo que lograron, el trabajo que se consiguieron es increíble. Entonces, sacando eso, todo lo que es diseño y todo, esos tres para mí serían increíbles.

1:49:03wow, increíble Diego la verdad estoy, ahora sí que mind blowing, este episodio estuvo chingoncísimo, te agradezco mucho el tiempo te agradezco mucho la oportunidad que nos diste para conocer un poco de ti, pero todo ese gran ser humano que hay ahora sí que te lo decía antes cuando platicábamos de que oye bueno, que escuchaste algunos episodios estuvo Ricardo González, yo te hacía un tipazo, viejo no me ca... o sea neta cabrón, este que otro tipazo que hemos tenido por acá en el episodio y Diego, simplemente agradecerte esto, agradecerte que inspires a más banda porque estoy seguro que a lo mejor tú nos platicas tu historia como lo que te ha tocado vivir y todo, pero créeme que esa mentalidad de retarte, de ir por todas las canicas, de que si esto fuera fácil pues no sería divertido, créeme que esa parte en Latinoamérica digamos ya vivimos en ese modo de que las cosas no son fáciles entonces es como que hay que sacar la ventaja hay que ir por las cosas que quieres y no pararte ante nada, entonces pues agradecerte muchísimo Diego Guevara estuvo con nosotros aquí en Mucho Hábitat honor tenerte por acá y pues esperen ahí alguna segunda parte o algo que podamos ahí cuando quieras, a la orden siempre muchas gracias Diego te mando un fuerte abrazo y por ahí algo más no sé que quieres agregar esto es tu espacio despedirme agradeciéndote otra vez muchísimas gracias por esto, saludando a mi familia que estoy seguro que van a oír porque me estaban preguntando cuándo es, así que saludos a todos y sí si es que sirvió esto para darle un empujoncito, para inspirar a alguien que bueno, eso para mí es algo también súper importante como latino sobre todo como latino para mí dentro de Nike incluso el trabajo que estoy tratando de hacer ahora ha cambiado un poco y el trabajo que me estoy involucrando un poco más es c fomentar m lo que es talento latino c crear una voz m fuerte dentro de Nike Gracias a dios se me ha dado la oportunidad de abrir canales o de encontrarme con gente que quiere o ese tipo de historias y estas cosas entonces me he conectado con algún alguna gente en aquí y tratar de eso de crear un poquito un futuro para las generaciones que vengan para los que gente que tal vez te escuchando gente que algún día quiera aplicar a Nike y dejar a todo el mundo con el mensaje de que, como tú decías, esto se escucha en Latinoamérica y hablando con diseñadores latinos o de Latinoamérica, es que a veces uno, yo te digo porque yo vengo de este background también, a veces uno dice que no, que por ejemplo una compañía como Nike o no, que en los Estados Unidos es diferente porque esto es mejor y esto es el otro. El mensaje que yo te puedo dejar y la mentalidad que yo tengo es de que no hay nadie como el latino. El latino es diferente en todo sentido. Somos fuertes, somos creativos, somos luchadores, somos demasiado trabajadores somos demasiado apasionados y siempre venimos de buenos lugares Entonces para m eso es importante y eso es algo que yo siempre le digo a la gente no nos comparemos no tratemos de ser como otra gente m bien traigamos nuestra fuerza lo que nos hace diferentes y hagamos que la gente se enamore de eso, que esa es la mejor forma en la que podemos luchar y triunfar.

1:52:35Entonces sacarnos los miedos, sacarnos las comparaciones, sacarnos todo eso y más bien celebrar y aceptar y decir, somos como dicen en México, somos cabrones excelente, no, que buen mensaje y la verdad, vamos, vamos por todas las canicas, chingados por eso estamos aquí, si no, ¿de qué se trata esto? claro, créeme si alguien tiene el poder para hacer eso somos nosotros los latinos eso, carajo, muchas gracias Diego un fuerte abrazo, claro mi brother, cuando quieras muchas gracias por invitarme otra vez Pues bien señores, muchísimas gracias por haber llegado hasta el final del episodio.

1:53:18La verdad es que gracias de nuevo al buen Diego por habernos dado la oportunidad de platicar con él, de conocer su historia y sobre todo por conocer esa mentalidad que siempre lo tiene al 100 al 100 al 100 siempre ir m all es una gran gran mentalidad y nos deja llenos llenos de aprendizaje completamente Pues bueno señores, gracias por compartir este episodio, la verdad es que tratamos de nuevo de traer lo mejor que se pueda justamente para eso, para que ustedes se llenen de inspiración de grandes personas como Diego, que nos ayuden, que nos ayuden a crecer, créanme que si este episodio llega a más oídos por ahí va a ser más fácil llegar a más personas poderlos invitar, conocer sus historias gente trabajando en grandes empresas gente creando y haciendo cosas increíbles alrededor del mundo recuerden, este podcast de eso se trata de recolectar esas historias somos recolectores de historias para llevar inspiración para tomar un pedacito de eso que alguien más ha hecho alguien más que ha trascendido y pues bueno, que aquí vamos nosotros también haciendo nuestro propio camino, a nuestro propio ritmo y sobre todo disfrutando del proceso, que creo que es lo más importante.

1:54:30Señores, mi nombre es Aldo Tobías, esto fue Mucho Hábitat, nos escuchamos en un próximo episodio.